2019年银行招聘:浙商银行成都分行社会招聘启事[截止2019-8-31]
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一、招聘基本条件
(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;
(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)应聘分行部门负责人/二级分行(支行)负责人的年龄在43周岁及以下，一般员工的年龄在38周岁及以下，其中，综合柜员的年龄在30周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、招聘岗位及条件
(一)二级分行/支行负责人(若干名)
1.具有多年商业银行相关管理工作经历;
2.熟悉商业银行产品和服务流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;
3.具有良好的团队管理能力以及沟通、协调组织管理能力，能够带领团队有效执行分行部署的相关工作与要求;
4.具有较强的市场营销、拓展能力;
5.具有较强的风险防范、合规经营意识。
地区：成都中心区域及周边地区，乐山、凉山地区
(二)分行公司业务部门负责人(若干名)
1.具有3年以上的商业银行公司营销团队管理工作经历;
2.具有良好的市场营销和综合管理能力，熟悉商业银行信贷、投行、机构等各类业务，善于把握客户和产品策略;
3.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力,能够带领团队完成经营计划目标;
4.具有较强的风险防范意识，较强的沟通交际能力、业务开拓能力。
地区：成都市辖区
(三)分行资产保全岗(1名)
1.具有法律专业本科以上学历，具有律师执业资格和诉讼经验，有独立的办案能力;
2.熟悉法律法规，具有较强的文字综合能力，能熟练起草各类法律文书，对银行授信业务和金融创新业务有一定了解;
3.热爱资产保全工作，品行端正，工作勤奋，踏实主动，善于学习，具备良好的沟通能力;
4.有金融创新业务诉讼经验者优先。
地区：成都市辖区
(四)公司客户经理岗(若干名)
1.具有3年以上的商业银行公司业务工作经历，具有丰富的市场营销经验，能够及时发现并深入挖掘客户需求，提出针对性解决方案，具有良好的营销能力和产品运用能力;
2.熟悉商业银行信贷、投行、机构等各类业务，善于把握客户和产品策略;
3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。
地区：成都中心区域及周边地区，乐山、凉山地区
(五)小企业客户经理岗(若干名)
1.具有2年以上的商业银行营销工作经历，尤其是具有中小企业营销经验者为佳;
2.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力;
3.熟悉当地市场环境，了解当地产业布局。
地区：成都中心区域及周边地区，乐山、凉山地区
(六)理财经理岗(若干名)
1.具有2年及以上金融类零售业务市场营销工作经历;
2.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力，较强的团队协作能力，高度的责任心和敬业精神;
3.熟悉当地市场环境。
地区：成都中心区域及周边地区，乐山、凉山地区
(七)营业主管岗(储备)(1名)
1.具有5年及以上的商业银行会计工作经历或具有1年以上商业银行柜面主管经历，具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养;
2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，熟悉了解票据、支付结算、个人业务、公司业务等操作流程及制度规定;
3.具有较强的风险防范意识，富有责任心。
地区：凉山地区
(八)综合柜员岗(若干名)
1.具有3年及以上的商业银行柜面业务操作经历，具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养;
2.熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务、对公业务等操作流程为佳;
3.具有较强的风险防范意识、服务意识和亲和力。
地区：成都中心区域及周边地区，乐山、凉山地区
三、报名方式
方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)，进行简历完善并对照岗位投递简历;
方式2(手机端)：扫描下方二维码，关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接。
注：报名截止日期：2019年8月31日。
四、应聘须知
(一)简历经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。对应聘者信息我行将严格保密，所有资料恕不退还。
(二)我行招聘不收取任何费用;
(三)咨询电话：杨经理，028-85037095。
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