2019年银行招聘:交通银行总行预算财务部招聘7人公告[截止2019-7-31]
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部门：总行-预算财务部(数据与信息管理中心)
工作地点：上海
截止时间：2019-07-31
职位名称：(高级)资本计量
招聘人数：1
职位描述：
(1)组织开展巴塞尔新资本协议、商业银行资本管理办法等监管资本制度研究和比较，持续跟踪监管机构关于新资本协议实施的最新监管动态，研究建设本行资本监控体系;
(2)组织开展集团及法人的资本充足率计量、测算、分析和报告工作，监控数据质量;
(3)组织建立并完善交行内部资本充足评估机制和体系，定期开展资本充足率压力测试，完成内部资本充足评估报告;
(4)根据监管要求组织开展资本充足率信息披露工作;
(5)组织开展风险加权资产、资本占用的监控与分析，支持和引导各经营单位进一步优化表内外资产结构，提升资本使用效率。
职位要求：
(1)会计、金融、数量经济等相关专业本科或以上学历，35岁以下;
(2)至少1年金融、会计等相关领域专业工作经验(高级资本计量需2年及以上相关经验);
(3)对数据有较强的敏感性，有一定的银行业务知识和分析能力;
(4)熟悉巴塞尔新资本协议、银监会新资本办法;在国内外核心期刊发表过相关论文者优先;
(5)中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先;
(6)具有较强的文字表达和计算机应用能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神;
(7)英语六级或以上水平，具有较强的英语阅读和听写能力。
职位名称：高级数据分析
招聘人数：4
职位描述：
(1)推进数据分析应用机制建设，制定数据综合分析运用制度体系，管理跨条线数据分析运用平台;
(2)组织对接前台数据应用需求，参与跨条线数据分析应用及管理，参与数据挖掘分析模型开发设计，支持推进数据价值实现;
(3)参与数据分析运用成果共享推广;
(4)关注数据分析在金融及互联网应用相关方向的前沿研究，并将相关成果快速落地、产品化。
职位要求：
(1)计算机、信息管理、数据挖掘、应用数学、金融工程、计量经济、统计、金融学、经济学、财务分析等相关专业全日制本科及以上学历，35岁以下;
(2)3年以上数据分析经验，熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行公司、零售或同业业务条线的相关产品知识及业务操作流程，有相关业务需求分析工作经历者优先;
(3)具备跨领域的学习能力，有出色的业务洞察力、逻辑思维能力及交流沟通能力，稳定的心理素质及抗压能力，强烈的责任感和团队合作精神;
(4)具备数据仓库管理及软件开发经验，熟悉主流统计分析工具，掌握至少一种主流数据库，具有SQL、SAS、Python、R等编程能力，具有数据分析和算法设计能力者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
职位名称：综合管理
招聘人数：1
职位描述：
(1)负责处理部门线上线下文件登记、流转、督促、归档等工作。
(2)负责管理部门邮箱，登记、发送部门事项通知，负责维护部门内网信息。
(3)负责做好部门会务安排及部门领导交办的其他事项。
(4)负责部门日常办公用品领用。
(5)及时整理部门员工通信录，负责部门员工招聘、考勤及差旅报销、信函收发等工作。
职位要求：
(1)年龄在25周岁以下，性别不限。
(2)文秘、行政管理、经济金融、会计、统计等相关专业，大学本科及以上学历。
(3)有两年以上相关工作经验。
(4)熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式及基本要求，熟练使用Office等办公软件。
(5)工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力，有较强的协调组织能力。
职位名称：高级统计信息管理
招聘人数：1
职位描述：
(1)负责开展人民银行、银监会、财政部等外部监管统计政策、制度研究和比较，组织建立符合本行业务实际的监管统计制度。
(2)根据行内经营管理要求，组织建立适应本行战略发展目标的统计制度体系。
(3)定期向监管机构报送有关统计报表;参与管理层报表生成及报送。
(4)组织建立全面、科学的监管统计信息分析框架，开展统计分析和同业比较分析，持续提高数据信息附加值。
(5)负责建立和完善内部管理制度与规范，制定工作目标和计划。
职位要求：
(1)35岁以下，会计、统计等相关专业本科或以上学历，3年以上金融、会计领域专业工作经验;
(2)具有中级会计师、注册会计师及其他相当任职资格之一者优先;
(3)熟悉国家经济金融政策、财务制度、会计准则，有一定的银行业务知识和分析能力，对数据有较强的敏感性;
(4)具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、较强的总结归纳能力、文字表达能力;
(5)工作责任心强，具有较强的协调沟通能力和团队协作精神;
(6)熟练使用windowsoffice软件;
(7)英语六级或以上水平。
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