特岗教师招聘原则和招聘程序有哪些?
更新时间：2019-07-19 13:46:36
来源：环球网校
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摘要 很多初次报考特岗教师岗位小伙伴，对于特岗教师是个什么性质的考试?招聘原则和招聘程序有哪些?都不是太了解，接下来环球网校小编带大家简单了解下，希望对大家有所帮助。
特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
招聘程序：
1.公布需求。
2.自愿报名。
3.资格审查。
4.考试考核。
5.集中培训。
6.资格认定。
7.签订合同。
8.上岗任教。
招聘可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门到高校招聘等多种方式进行。
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