2019年银行招聘:中信银行总行技术管理岗社会招聘启事（北京）
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招聘岗位：技术管理岗(外包及供应商管理方向)(002476)
工作地点：北京市
工作经验：3年
学历：本科及以上
招聘人数：若干
职位描述：
1.负责组织科技外包管理系统化平台建设。
2.负责组织科技外包效能审计与评价。
3.负责科技外包风险及应急管理。
4.负责科技供应商技术准入、日常监控及问题、事件等管理。
5.负责对口软件开发中心或数据中心集中审核全行主要IT采购需求，并与集中采购部门沟通、衔接采购事宜。
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，年龄原则上33周岁以下，条件优秀者可放宽。
2.相关领域工作经验：3年及以上商业银行或大型咨询公司信息科技外包管理、供应商管理或咨询工作经验。熟悉科技外包效能审计与评价，或熟悉金融行业各主要领域研发厂商或数据中心主要软硬件产品厂商及市场情况者优先。
3.专业知识/技能：计算机、管理、审计等相关专业。
4.具备较强的系统思维和指标抽象能力;具有较强的创新、钻研和学习能力;具有良好的组织协调和沟通能力;具有较强的文字写作能力。
5.外语水平：大学英语四级及以上水平。
招聘岗位：技术管理岗(IT规划与管理方向)(002557)
工作地点：北京市
工作经验：5年
学历：本科及以上
招聘人数：若干
职位描述：
1.负责对接全行战略发展规划，并牵头制定全行IT规划。
2.负责推动全行IT规划实施，并开展日常监控和评价。
3.负责牵头编制全行信息技术年度工作计划、总结。
4.负责牵头全行IT制度体系建设及相关重大科技管理制度的制定，并监督执行。
5.负责起草重大信息科技请示、报告、讲话等文件。
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，年龄原则上33周岁以下，条件优秀者可放宽。
2.相关领域工作经验：5年及以上商业银行、科研院校发展规划，重要制度、文件、演讲稿件等起草相关工作经验。
3.专业知识/技能：战略规划管理、制度体系建设、重大稿件起草。
4.具有极强的文字写作能力;具有较强的全局视野;钻研和学习能力强;具有良好的协调和沟通能力。
5.外语水平：大学英语四级及以上水平。
招聘岗位：技术管理岗(数字化推动与管理方向)(002556)
工作地点：北京市
工作经验：8年
学历：本科及以上
招聘人数：若干
职位描述：
1.负责主导制定全行科技管理数字化、可视化规划、实施路径和计划。
2.负责组织、推动、督导全行科技管理数字化、可视化建设。
3.负责牵头制定科技管理质量及效能评价指标体系和标准，并牵头组织实施和评价。
4.负责牵头推进全行科技管理质量与效能改进、提升。
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.教育背景：全日制本科及以上学历，年龄原则上33周岁以下，条件优秀者可放宽。
2.相关领域工作经验：8年及以上商业银行或大型咨询公司或大型科技企业科技管理、架构规划、数据管理、数字化管理工具等领域相关工作经验。
3.专业知识/技能：科技管理领域平台设计及研发、数字化管理工具设计及研发、ITforIT需求整合与规划、企业级架构规划、数据管理与规划。
4.具有极强的数字化思维和统筹整合能力;具有很强的指标抽象和可视化展示能力;具有很强的基于数据进行分析和发现问题，并提出解决方案的能力;善于沟通、协调和推动。
5.外语水平：大学英语四级及以上水平。
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