2019年银行招聘:浙商银行南昌分行诚聘金融英才公告[截止2019-8-31]

更新时间：2019-07-24 09:46:20 来源：环球网校

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摘要环球网校银行招聘频道为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯，今日发布《2019年浙商银行南昌分行诚聘金融英才公告》，具体公告内容如下。更多2019年银行招聘信息请关注环球网校。

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一、应聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)年龄在38周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经验，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及要求

招聘部门	招聘岗位	人数	岗位要求
公司银行部（国际业务部）	负责人	1	1.具有8年以上的商业银行公司业务或信贷业务相关管理工作经历，且具备一级支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历。2.具有良好的宏观经济分析能力和研究市场、研究同业能力，对宏观经济政策、产业及行业政策有深刻的理解，具有大势把判能力和各项工作整体规划策划能力。3.熟悉公司信贷业务尤其是贸易融资和供应链金融业务。4.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、商务谈判能力以及良好的口头与文字表达能力。
公司银行部（国际业务部）	业务管理岗	1	1.具有2年以上的商业银行相关岗位工作经历且具有1年以上国际业务专职从业经历。2.熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和公司业务相关规章制度。3.具备良好的市场分析、政策分析能力和业务整体规划策划能力。4.熟悉公司业务考核管理、客户经理考核管理及客户管理等工作，熟悉公司类、投行类业务的营销与管理，具有强有力的业务指导、推动能力。5.熟悉外汇管理政策和外汇结算业务者优先。6.具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。
零售银行部	负责人	1	1.具有5年以上的商业银行个人业务相关管理工作经历。
			2.熟悉南昌地区主要行业和个人客户情况。精通零售业务，了解小企业业务。
			3.具有良好的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的口头、文字表达能力。
			4.具有良好的研究同业、研究市场能力、创新能力和业务整体规划、策划能力。
	产品经理	1	1.具有5年以上的商业银行财富管理相关工作经历。
			2.熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握客户维护和提升的专业知识和技能。
			3.具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力，且具备较强的学习创新能力。
			4.熟悉销售团队和理财业务的绩效考核管理。
			5.持有CFP、私人银行家（CPB）或客户资源丰富者优先。
风险管理部	风险经理岗	1	1.具有3年及以上的商业银行信贷业务工作经验。
			2.熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识。
			3.具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营运作模式。
			4.熟悉南昌市场小企业客户风险情况，具有较强的授信方案优化能力、终极风险控制和促进业务发展平衡能力。
			5.具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。
			6.具有良好的服务意识和敬业精神。
营业部	负责人	1	1．具有2年以上二级分行负责人（分管公司业务）或支行经营班子成员（分管公司业务）任职经历。
			2．熟悉南昌地区市场环境。
			3．熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通公司业务。
	公司业务营销团队-客户经理	若干	1.具有2年以上的商业银行营销工作经验。
			2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序。
			3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。
			4.在南昌及周边市场和同业中具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。
			5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。
	个贷中心-客户经理	若干	1.具有3年以上的商业银行营销工作经验。
			2.熟悉银行个贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，熟悉信用卡分期业务，了解银行会计、结算工作程序。
			3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。
			4.在南昌及周边市场和同业中具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。
			5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。
	财富管理中心-理财经理	若干	1.具有3年以上的商业银行零售业务营销工作经历。
			2.熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识。
			3.具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力。
			4.具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书，持有CFP证书者优先。
	小企业业务营销团队-客户经理	若干	1.具有3年以上的商业银行小企业授信业务经历。2.具有较强的沟通协调能力。3.具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。
公司业务营销部门	负责人	若干	1.具有5年以上的商业银行公司业务相应职级工作经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。
			2.熟悉商业银行信贷、投行、机构、互联网等各类业务，善于把握客户和产品策略。
			3.具有较强的沟通交际能力、业务开拓能力。
			4.有公司银行业务营销团队负责人、支行行长或副行长（分管公司业务）任职经历者优先。
	客户经理	若干	1.具有3年以上的商业银行公司业务营销工作经验。
			2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序。
			3.能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作。
			4.具有较强的市场拓展、产品运用和方案设计能力，创新意识和创新能力强。
			5.具有较强的人际交往和沟通协调能力。

三、报名方式

(一)方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历;

(二)方式2(手机端)：扫描下方二维码，关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

注：简历接收截止日期为2019年8月31日。

四、应聘须知

(一)经初审合格者将通知面试，面试时请携带身份证原件以及相关证书资料(学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘信息将予以严格保密，所有资料恕不退还;

(二)我行招聘不收取任何费用;

(三)如有需要请联系我们，联系人：李老师0791-88250557。

本文招聘内容为：2019年浙商银行南昌分行诚聘金融英才公告，查找更多“2019年浙商银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~

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