2019年银行招聘:兴业银行泸州分行招聘启事[截止2019-9-15]
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一、招聘岗位及条件
(一)企金业务部总监
1、大学本科及以上学历,中级职称;
2、43周岁以下;具有5年以上金融工作经历;
3、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;公道正派、敬业爱岗、工作严谨;思路清晰,沟通能力良好;具有较强的语言和文字表达能力;熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识,条件特别优秀,可适当放宽条件。
(二)公司客户经理
1、大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,2年以上经济或金融相关岗位工作经历;
2、有较强的敬业精神,高效的执行力;能吃苦耐劳,承受工作压力;遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
3、熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识;
4、有丰富客户资源或有从业经验者优先。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
(三)零售客户经理
1、大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,2年以上经济或金融相关岗位工作经历;
2、具备一定的金融业务知识,从事过零售产品营销的人员优先考虑;熟悉当地市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心;
3、有较强的敬业精神,高效的执行力;能吃苦耐劳,承受工作压力;具备良好的职业道德和操守;
4、有丰富客户资源或有从业经验者优先。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。
(四)综合柜员
1、大学本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄28周岁以下;
2、具有2年以上银行柜面或会计工作经历;
3、业务技能强,熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作,业务基础扎实,业务技能强,要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
二、报名方式
本招聘启示在兴业银行官网、当地网站、微信朋友圈发布,请应聘者下载并详细填写《应聘人员报名表》,附1张1寸免冠彩色照片、身份证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件(或扫描件)等个人相关资料,应聘人员请通过电子邮件将相关资料发送hwei66@cib.com.cn。
联系人:黄女士
报名截止时间:2019年9月15日。
三、应聘须知
1.请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。
2.应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话予以通知,通过笔试、面试后择优录取。
3.未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还报名资料,择机联系。
4、应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行。
兴业银行泸州分行
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