2019年银行招聘:民生银行舟山二级分行招聘12人公告[截止2019-12-31]
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招聘岗位：服务经理
招聘人数：2
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;
2.解答客户咨询，提升营业部客户服务水平;
3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成营业部日常管理。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力。
招聘岗位：公司业务评审经理
招聘人数：2
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，起草落实授信管理制度;
2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验;
3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。
招聘岗位：小微业务客户经理
招聘人数：2
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.负责小微信贷客户的营销和开发工作;
2.负责小微信贷客户的服务和维护工作;
3.完成小微业务或产品销售任务。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行从业经历，1年及以上小微客户经理岗位从业经历;
3.熟悉舟山市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识;
4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
招聘岗位：企业金融部负责人
招聘人数：1
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.主持制定部门业务营销计划，并监督计划实施;
2.统筹实施分行金融业务营销、拓展分行对公客户;
3.参与重点客户营销，发展分行重点企业客户;
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门人才。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行公司业务管理经验;
3.能够管理并综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具备较强的市场开拓能力和组织协调能力。
招聘岗位：小微营销团队负责人
招聘人数：1
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.负责小微业务团队日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;
2.制定支行小微业务整体规划，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;
3.落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验;
3.熟悉小业务与服务，具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力。
招聘岗位：公司业务客户经理
招聘人数：2
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行相关岗位工作经历;
3.熟悉舟山市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
招聘岗位：理财经理
招聘人数：2
截止日期：2019-12-31
工作职责：
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上银行理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;
5.持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
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