2019年银行招聘:光大银行北京分行金融类社会招聘启事

推荐：2019年光大银行招聘公告汇总

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同业业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

贸金业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

票据业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

托管业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

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私人银行产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

零售信贷产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

数字金融产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

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客群管理产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

信用卡产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

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财富管理产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

资管业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

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公司理财产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

投行业务产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

公司金融市场开发岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

8.特别优秀者可放宽上述条件。

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2019年银行秋招即将开启，您可以填写环球网校提供 免费预约短信提醒功能后会及时获取2019年银行秋招报名信息及各大银行招聘信息，届时都会提前短信通知，非常方便。

公司金融客户经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融市场开发岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融个贷经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

8.特别优秀者可放宽上述条件。

负债类产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

6.具备良好的项目管理能力、数据分析能力、组织协调能力、文字写作能力、良好亲和的气质形象；

7.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融大堂经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

8.特别优秀者可放宽上述条件。

零售金融理财经理岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

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零售金融市场外拓岗

岗位职责：

1.负责各类银行业务的营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；

2.为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；

3.负责经办业务的全面风险控制。

4.公司金融市场开发岗和零售金融市场开发岗设在分行，组织支行带动产品营销，其余岗位设在支行。

招聘条件：

1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内院校985、211本硕优先，海外院校QS排名前200名本硕优先；

2.了解银行理财、信贷投资、贸易融资、资管信托相关法规政策；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄30周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，零售客户经理需具备理财、基金、保险、证券产品销售资格；

6.具备良好的快速学习能力、沟通影响能力、开拓创新能力、风险防控意识、良好亲和的气质形象；

7.取得AFP、CFP、CPA、CFA(2级)证书的优先考虑；

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资产类产品经理岗

岗位职责：

研究制定公司金融、零售金融产品和规划，制定并实施产品推广与管理方案，分析产品推广动态和市场效果，协助产品营销，提供相关业务培训。

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2.了解客户需求分析、IT系统原理、会计结算、营销推广方案设计相关知识；

3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构相关岗位工作背景；

4.年龄35周岁以下；

5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；

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