2019年银行招聘:民生银行芜湖二级分行社会招聘公告[截止2019-12-31]
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招聘岗位：运营柜员
招聘人数：3
工作职责
1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务;
2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的辅助复核等工作;
3.负责权限范围内的销售工作，提高柜台对公、对私业务服务水平;
4.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业;
2.具有1年及以上银行相关岗位工作经验，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，掌握一定的本外币业务知识和熟练的业务技能;
3.具有较快的字符输入，以及点钞、票币鉴别技能;
4.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识，执行力强;
5.有相关从业资格证书者优先考虑。
招聘岗位：理财经理
招聘人数：1
工作职责
1.发展所在机构潜在贵宾客户，扩大市场份额;
2.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
3.维护所在机构贵宾客户关系，建立并管理客户档案;
4.完善所在机构贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或管理类专业;
2.具有3年及以上相关工作经验，2年及以上相关专业工作经验;
3.具备较强的客户服务意识，较强的沟通交流及关系建立能力;
4.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先。
招聘岗位：风险经理
招聘人数：1
工作职责
1.负责对公司业务进行授信评审及贷前调查，以达到事前风险防控的目的;
2.负责执行贷前检查工作，编写贷前检查报告;
3.负责监督和落实贷前检查质量，减低本机构信贷风险。
任职要求
1.年龄35岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或管理类;
2.具有3年以上银行公司业务、风险管理或会计师事务所等相关工作经验，具有CPA、ACCA等专业资格证书的优先考虑;
3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷法律法规及相关制度;
4.具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作;
5.责任心强，有良好的团队协作和服务意识，有较强的沟通交流能力。
6.具有优良的政治思想道德素质，具备良好的职业操守，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
截止日期：2019-12-31
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招聘岗位：公司业务客户经理
招聘人数：1
工作职责
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;
3.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
4.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉金融产品和服务，具有扎实的银行业务知识功底;
3.具有较强的营销能力和风险识别能力，用于接受挑战;
4.具体良好的沟通、协作、执行能力;
5.具有较强的敬业精神，良好的职业道德，诚实守信。
招聘岗位：经营机构负责人
招聘人数：1
工作职责
1.主持制定部门(或支行)业务营销计划，并监督计划实施;
2.规划公司、零售业务整体发展，参与重点客户营销，发展重点企业客户;
3.负责团队建设、管理及业务推动与指导，开展员工绩效管理，促进员工素质提升;
4.负责规范业务拓展与营销，确保有效风险防范与控制，实现业务健康发展;
5.主持本部门(或支行)各项日常管理事务，培育积极向上的团队文化和激情、奋进、和谐的团队氛围。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中2年及以上部门副总经理(含)以上职务经历;
3.全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉监管部门对银行业务的监管要求;
4.熟悉芜湖及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力;
5.具有优秀的营销战略规划和组织实施的能力，较强的团队领导能力和责任心;
6.具备良好的职业道德和风险识别能力。
截止日期：2019-12-31
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