2019年银行招聘:民生银行成都分行社会招聘10人公告[截止2019-12-31]
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招聘岗位：运营柜员(二级、县域)
招聘人数：2
工作区域：巴中,德阳
工作职责：
负责办理柜台各项业务，初步审核相关业务资料，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。
任职要求：
1.年龄28周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;
2.从事商业银行运营工作1年以上，熟悉商业银行运营业务和操作流程;
3.综合素质高，责任心强，客户服务意识强，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
4.工作地点：巴中、德阳。
招聘岗位：理财经理(二级、县域)
招聘人数：2
工作区域：巴中,德阳
工作职责：
1.依照标准化销售服务流程完成贵宾客户的日常维护和销售服务;
2.通过每日电访和会面、销售检视会议、邀请客户参加相关活动及后续跟踪等工作，提升客户满意度。
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济或会计类相关专业;
2.从事商业银行理财相关岗位工作2年以上，熟悉当地经济环境;
3.深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉商业银行各类金融产品和服务，持有AFP资格认证、证券从业证书、保险代理从业人员证书，取得CFP资格认证者优先考虑;
4.具有良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识;具备良好的敬业精神、职业道德、团队合作精神及风险识别能力;
5.工作地点：巴中、德阳。
招聘岗位：零售业务客户经理(二级、县域)
招聘人数：2
工作区域：巴中,德阳
工作职责：
1.贯彻和执行小微条线各项业务政策和经营策略以达成营销目标;
2.开拓特定目标客群，建立批量触达小微客户的获客渠道，提升我行客户数量和户均产品持有数量;
3.为存量客户提供优质、热情的服务，完成银行产品交付、客户业务咨询等相关工作;
4.根据市场、客户反馈的情况，向支行提出业务发展问题的解决方案，或向上级产品部门提出产品创新的需求。
任职要求：
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上零售业务市场营销岗位从业经历，熟悉当地经济环境;
3.具有较强的销售能力，良好的沟通、协作、执行能力;较强的团队协作能力，高度的责任心和敬业精神;
4.工作地点：巴中、德阳。
招聘岗位：公司业务客户经理(主城区、二级、县域)
招聘人数：2
工作区域：巴中,成都,德阳
工作职责：
1.灵活运用对公金融产品及设计金融服务方案实施对公司客户营销及客户关系管理;
2.落实对公客户信贷业务全流程，包括但不限于“线上+线下”的合规及系统操作流程;
3.完成对公客户尽职调查、风险识别及风险防范预案设计等。
任职要求：
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.从事商业银行公司业务销售类岗位工作2年及以上，熟悉当地经济环境;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具备扎实的金融基础知识;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信;
5.工作地点：成都主城区及郊县、巴中、德阳。
招聘岗位：评审经理
招聘人数：2
工作区域：成都
工作职责：
1.灵活运用对公金融产品及设计金融服务方案实施对公司客户营销及客户关系管理;
2.落实对公客户信贷业务全流程，包括但不限于“线上+线下”的合规及系统操作流程;
3.完成对公客户尽职调查、风险识别及风险防范预案设计等。
任职要求：
1.年龄35岁(含)以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业本科以上学历，条件特别优越的可适当放宽;
2.具有5年以上公司银行信贷业务工作经历、其中风险管理相关专业从业经验2年以上，熟悉民生银行公司业务产品、了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规，获得注册会计师、法律职业资格证、注册资产评估师、证券保荐人资格者优先考虑;
3.具备较强的文字表达能力、数据处理能力和综合分析能力;
4.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识;
5.以往经办的信贷业务未出现重大责任风险;
截止日期：2019-12-31
本文招聘内容为：2019年民生银行成都分行社会招聘10人公告，查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
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