当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘考试技巧 > 教师招聘心理学考点:注意的品质

教师招聘心理学考点:注意的品质

更新时间:2019-08-29 14:33:12 来源:环球网校 浏览37收藏3
摘要 在教师招聘考试中注意的品质主要以客观题的形式出现,主要题型有单选题和多选题,通常不会直接对注意品质的定义进行考察,而通过描述一个例子让你选择到底是哪一种注意的品质,所以需要考生更多的对这一部分知识的理解,然后在做题时作出准确的判断。

注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中。注意的品质包括注意的范围、稳定性、注意的分配、注意的转移。

注意的范围

注意的范围也叫做注意的广度,指的是在瞬间能被我们掌握的客体的数目。

注意的范围关键词是数量词,瞬间掌握的数量越大说明注意的范围就越大。

举例:一目十行。

注意的稳定性

注意的稳定性,又叫做注意的持久性。指的是注意集中在一定对象上的持续时间。这一部分我们应该掌握的关键词是持续时间。

举例:在上课时经常会有两种学生,第一种注意力在上课的时候一直都很集中,还有一种学生,在上课时总是东看看西摸摸,也就是说这种学生的注意的稳定性较差。

和注意的稳定性相反的也就是注意的分散:注意的分散,又称为“分心、走神”,是指注意离开了心理活动所要指向的对象,被无关的对象所吸引去的现象。注意的分散是消极的,无意的,是被动的。

举例:一位学生上课时被教室窗外的小鸟所吸引,不能专心听讲,这属于什么?这里应该选择的就是注意的分散,也就是说杨柳的注意离开了上课这件事情,而是被无关的外面的小鸟所吸引住了。

注意的分配

注意的分配是指个体因为另一件事而影响当前的事,分心去做另一件事的时候,基本上可以判断为注意的分散,比较经典的句式如“……一边……”

举例:老师一边讲课,一边观察学生的反应,这体现了注意的哪一种品质?从这道题我们可以看出,杨老师“一边”讲课,“一边”观察学生的反应。说明该老师是同时做了两件事情,句子中出现了“一边……一边……”因此我们可以判断是注意的分配。

注意的转移

注意的转移是人有意识地把注意力从一件事物转到另一事物上去。题目中经常会出现关键词是:转移。注意的转移是主动的、有意识的、积极的。

举例:小明上完语文课,继续上数学课,这时用到了注意的哪一种品质。题目中小明做完了一件事(上完了语文课),再做另外一件事(继续上数学课)。所以它属于注意的转移。

环球网校友情提示:以上是环球网校教师招聘频道为您整理,点击下方即可免费下载2019教师招聘备考资料。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

教师招聘各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部