2020年中国工商银行云南分行校园招聘200人
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一、招聘机构
中国工商银行云南省分行
二、招聘岗位(200人，其中：贫困大学生专项招聘计划30人)
(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。(培养期1-4年，培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养。第1年一般安排在客服类、销售类岗位进行基础锻炼培养；第2年可安排在专业类不同岗位轮换锻炼；自第3年起，根据具体培养方向确定轮岗锻炼岗位，培养人员根据各阶段考核情况动态调整。培养期内，提供相应行内管理、专业、营销培训，要求获得相应行内资格认证。培养期结束后，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。)
(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼(一般应安排在客服类岗位进行不少于1年的基础锻炼培养)，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用直接安排到所报机构科技岗位工作。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
报考并入职星辰管培生计划的人员，在昆明城区工作。
报考并入职科技菁英计划的人员，在报考分行本部科技部门工作。
报考并入职专业英才计划、客户经理岗位的人员，在报考分行辖内机构工作。
报考并入职客服经理岗位的人员，在报考分行辖内城区或县域营业网点工作。
招聘岗位分布详见附件1。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；
2、纳入高等院校贫困生库；
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、宣讲会安排
我行(我中心、我公司)将于9月、10月分别在云南大学、云南财经大学、昆明理工大学等举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、联系方式
电子邮箱：ynicbcrll@sina.com
联系电话：0871-65536762/65536379
附件1：中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位分布.xls(点击下载)
附件2：中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位条件.xlsx(点击下载)
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