2019教师招聘笔试教综单选题该做如何
更新时间：2019-09-17 10:56:00
来源：环球网校
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摘要 在教师招聘考试中，单选题型是普遍采用的客观题题型。从历年的教师招聘考试考题来看，知识考点集中，熟练掌握知识点以及答题技巧，能够迅速提高分数。接下来将结合具体题目介绍单选的通用技巧，希望大家在教师招聘考试中灵活运用。
首先我们需要了解单选题的题型特点。单选题，就其性质来说，每题给出四个选项答案，是选择题的基本形式;在四个选项中，只有一项是符合题目要求的，正确选择概率占1/4;而这类题的突出特点是，部分答案的相似性极高，判断稍有失误，就会出错;从具体内容上看，涉及的多是重要知识点以及疑难问题;在命题方式上，也是有规律可循的，比较常见的两类：
第一类是表明因果关系的问题判断，回答“是什么”。比如，在各种教学组织形式中，有利于高效率、大面积培养学生的教学组织形式是什么?正确回答应是班级授课制。
第二类是关于对一些所谓“核心问题”、“中心问题”、“首要问题”、“基本问题”、“基础问题”或“根本问题”进行判别，是选择题在命题方式上又一显著特点。比如：课外活动的基本组织形式是什么?课外活动三种组织形式：个人活动、小组活动、群众性活动，其中小组活动为基本组织形式。
其次，我们需要掌握选择题解题技巧，在此主要介绍两种容易掌握的解题技巧：
第一种，排除法：根据题干表述含义，将明显不正确的选项先排除掉，根据知识点逐渐缩小范围，集中思考，便于选择出正确的答案选项。
具体运用排除法解答选择题时，应做到三个排除：
排除观点本身错误或包含着部分错误观点的选项;
排除观点虽然正确，但与题干要求的规定性无关选项;
排除含义外的外延大于或小于题干规定性要求外延的选项。
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