教师招聘面试如何最快制定出教学目标?
更新时间：2019-09-20 10:49:52
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 教学目标和教学重难点是教师招聘笔试和面试当中的重要环节，不论是笔试当中的教案撰写还是面试当中的简单教案制定以及说课稿的撰写，都必须有该两项内容的出现，那么，教学目标和教学重难点究竟怎么最方便最简单能够制定出来，下面一同来分析一下。
首先是知识与技能，其本质是让学生能够学会相关知识点，掌握学习知识的相关技能，了解获得知识的途径，熟练掌握获取知识的过程。综上所述，每一节课的知识点最为重要，而学生如何掌握本节课的知识点更为重要，所以我们可以用一句话概括来说就是：学生能够掌握+本节课的知识要点，可以是一个知识点，也可以是多个知识点，尽量要举出例子。所以说教学目标的第一个目标就轻松搞定。给大家举一个例子就是：学生能够学会化学反应方程式的意义，以及学会如何正确书写化学方程式。这里面需要注意的几点就是：一、学生为主体，体现出学生是主动学习的，教师是知识的传播者，课堂的组织者。二、知识点不要过长，如果过长考官很有可能认为你这节课设置的任务很难，学生不易掌握。
过程与方法目标：其真正含义是，学生通过一系列的活动，来锻炼学生们自身学习知识的相关技能，同时能够学会小组合作的方式探究获得相关知识。所以过程与方法目标的一般句式是：通过某种或者某些活动，学生们的哪些能力得到提升，他们能够学会用此方式来获取知识。举个例子：通过实验探究的方式以及数据分析处理的提劲，学生门学会运用小组讨论实验探究的方式学习知识，并且提升自身实验探究，理论联系实际的能力。
情感态度价值观目标：我们可以把这一项拆开来看。首先是情感：学生懂得热爱自然，尊重科学，乐于分享等等这样的词汇都可以使用。态度：学生能够积极参与课堂讨论当中，并且学会与人交流，学会用理论去描述生活中见到的具体现象等等。价值观：如果不是高中生，尽量不要强制性的加上什么人生观世界观价值观，他们还小还不懂得太多，可以写一些喜好和兴趣，比如学完本节课，学生们对于本学科能够产生浓厚的兴趣。
环球网校友情提示：以上是环球网校教师招聘频道为您整理，点击下方即可免费下载2019教师招聘备考资料。
编辑推荐
上一篇：数学学科教师招聘笔试备考建议
最新资讯
- 教师招聘考试需要准备多久？2023-06-13
- 教师招聘备考攻略：如何准备多久？2023-06-08
- 备考教师招聘考试攻略2023-06-07
- 教师招聘语文学科备考攻略2023-06-07
- 如何备考教师招聘考试2023-06-06
- 教师招聘备考攻略：多久能考上2023-06-05
- 教师招聘备考时间一般多久？如何高效备考？2023-06-02
- 如何备考教师招聘考试？2023-06-01
- 教师招聘怎么备考？备考攻略，助你顺利上岸2023-05-30
- 教师招聘面试试讲如何准备2023-05-30
打卡人数
