2019年民生银行信用卡中心北京第一分中心社会招聘14人启事（9.25）
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招聘岗位：风险室催收客户经理组长
招聘人数：5
工作职责：
1.负责逾期账户的催收跟进工作；
2.负责普通金普、白钻卡逾期账户催收；
3.负责通宝分期、白金理财、新E贷等消贷类逾期账户的催收；
4.负责汽车分期、车位分期等大额分期账户的催收；
5.负责根据分中心催收计划，按时制定组内催收策略和方案。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历；
2、年龄35周岁(含)以下；
3、具备较强的语言沟通表达能力；
4、具有良好的团队意识，思维敏捷，反应灵敏，有良好的征信记录；
5、具有良好的综合素养和岗位胜任力，有信用卡逾期催收经验的优先；
6、有意向者请发送简历至：minsheng2019@yeah.net；我们会及时与您联系。
招聘岗位：风险室催收团队经理
招聘人数：1
工作职责：
1.负责根据分中心催收计划，按时制定团队催收策略和方案；
2.负责管理和监控团队成员催收过程，适时调整催收策略和作业模式，提高催收产能，督导团队成员完成分中心催收任务指标；
3.负责团队日常管理，辅导团队成员业务知识和催收技巧。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历；
2、年龄35周岁(含)以下；
3、具备较强的语言沟通表达能力；
4、具有良好的团队意识，思维敏捷，反应灵敏，有良好的征信记录；
5、具有良好的综合素养和岗位胜任力，有信用卡逾期催收经验的优先；
6、有意向者请发送简历至：minsheng2019@yeah.net；我们会及时与您联系。
招聘岗位：商务室项目经理岗
招聘人数：5
工作职责：
1.负责拓展和维护“惠买单”商户和全民易分期商户；
2.负责通过商户进行信用卡发卡，实现场景获客，扩大分期规模。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历；
2、年龄35周岁(含)以下；
3、具备良好的书面写作能力、口头表达能力、规章制度理解能力及专业知识应用能力；
4、热爱工作，积极乐观，具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神，具有良好的道德素养及敬业精神，具有一定的逻辑思维能力、应变能力和高效的执行能力；
5、无不良工作及信用记录；
6、有意向者请发送简历至：minsheng2019@yeah.net；我们会及时与您联系。
招聘岗位：商务室团队经理岗
招聘人数：1
工作职责：
1.负责商务项目的拓展并推动落地实施，助推民生信用卡品牌宣传推广；
2.负责客户关系维护与运营；
3.负责团队日常管理，传达业务知识。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历；
2、年龄35周岁(含)以下；
3、具备良好的书面写作能力、口头表达能力、规章制度理解能力及专业知识应用能力；
4、热爱工作，积极乐观，具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神，具有良好的道德素养及敬业精神，具有一定的逻辑思维能力、应变能力和高效的执行能力；
5、无不良工作及信用记录；
6、有意向者请发送简历至：minsheng2019@yeah.net；我们会及时与您联系。
招聘岗位：市场室团队经理
招聘人数：2
工作职责：
1、负责制定团队推广计划，带领团队开发客户；
2、负责团队日常管理，传达业务知识；
3、负责上门核查伪冒欺诈案件；
4、负责支行渠道对接，助推产品以及培训。
任职资格：
1、国家承认大专及以上学历；
2、年龄35周岁(含)以下；
3、具备良好的书面写作能力、口头表达能力、规章制度理解能力及专业知识应用能力；
4、具备团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调、危机管理及解决问题能力；
5、具有市场拓展能力；
6、有意向者请发送简历至：minsheng2019@yeah.net；我们会及时与您联系。
本文招聘内容为：2019年民生银行信用卡中心北京第一分中心社会招聘14人启事，查找更多“2019年民生银行招聘信息”你可以点击下面“银行招聘资讯汇总”链接~同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
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