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教师招聘考试面试指导之面试前的准备

更新时间:2020-01-14 11:24:40 来源:环球网校 浏览17收藏6
摘要 在教师招聘考试的面试环节,考生常遇到结构化问题或答辩,如何才能更打动考官,如何才能更顺利的走向理想的教师岗位,是考生更加关心的问题。在此,环球网校小编提醒广大考生在考试中注意以下几点:

第一,“为什么要选择教师这个职业?”“你对教师这个工作是怎么看待的?”等涉及到职业观的问题被问到的几率最大,这是考前考生必须准备的问题。很多考生在回答时会犯假、大、空的错误,让考官觉得不切合实际。建议考生在回答时要实事求是,比如有的考生会回答因为自己读的是师范专业,做教师符合自己的专业,而教师又是相对稳定的工作,受到社会的尊重,在教师岗位也会有好的发展。这样,既切合实际,又显示了自己专业性的优势。

第二,考生在填写简历时要小心。因为在面试的时候,考官会根据考生的简历提出一些即兴问题,主要考查考生的应变能力。所以,考生在填写简历时要做好被提问的意识,要根据自己的实际情况巧妙的填写简历,多准备自己的强项,多思考简历上的信息会带给考官什么,做好考前准备工作。

第三,注重授课实践。在面试环节,很多地区多采用试讲或说课的考查方式。考生的专业水平和教学能力究竟如何,通过简短的试讲或说课就能体现出来。很多考生是没有教学经验或说课经验的。所以,如果决定了要考教师岗位,就必须提早做好实践经验的积累工作,平时多参加教学实战训练,多研究教学案例,积累教学方法,否则在考试中就会因为紧张或其他很多问题而被淘汰。另外,提醒考生,仪容仪表、言谈举止也非常重要,考生要意识到自己的优点和缺点是什么,在考试中发扬优点,规避缺点,穿着要得体大方,语言表达要简明而中肯綮。

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