银行招聘2020招商银行苏州分行社会招聘具体岗位及条件
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具体岗位及条件
1、支行副行长/行长助理/团队负责人(公司/零售) 工作地点：苏州大市
岗位职责：
1)根据分行、支行指示，制定支行/团队工作目标，对支行/团队经营状况承担直接责任;
2)带领支行/团队开展工作，完成平衡计分卡考核指标;
3)建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
岗位要求：
1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2)熟悉银行公司或零售业务，担任过支行或分行部门相关职务，5年以上银行管理经验;
3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。
2、公司高级客户经理 工作地点： 苏州大市
岗位职责：
1)市场营销拓展。关注市场信息及动态，积极拓展客群，根据客户需求履行资金、资产组织者的角色，积极发挥牵头协调作用;
2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力，发现并把握商机，有针对性的向客户提供多元化的金融服务;
3) 风险管理。对于有融资需求的客户，应把好客户准入关，做好贷前调查与贷后检查;
4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求，做到审慎调查、合规经营。
岗位要求：
1)全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;
2)拥有2年以上银行公司金融从业经验，具备投行资管及跨境业务相关经验;
3)热爱公司金融业务，具有较强的市场拓展和对外公关能力，掌握银行信贷业务知识，能独立完成客户开发和维护工作;
4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识;
5)品行端正，无不良记录;工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
3、贵宾理财客户经理 工作地点： 苏州大市
岗位职责：
1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务，建立基础客群客户关系网络;
2)负责维护及拓展金葵花客户，提升客户资产量，挖掘潜在客户，向上输送客户;
3)根据客户需求，在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。
岗位要求:
1)全日制大学本科及以上学历，2年以上银行理财从业经历，年龄32周岁(含)以下;
2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力;
3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
4、零售市场经理 工作地点： 苏州大市
岗位职责：
1)负责市场拓展与经营，策划组织市场营销活动，促进客户规模的稳定增长;
2)负责代发协议签订、批量开户等工作，进行代发企业拓展与批量拓客项目的落地，以及公私联动、私私联动以及交叉销售的推动;
3)负责进行管户代发企业高管及关键人的维护与深度经营。
岗位要求:
1)全日制大学本科及以上学历，年龄32周岁(含)以下;
2)具有市场营销能力、财富管理能力，熟悉基本对公知识;
3)2年以上金融同业营销相关从业经历。
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