2020年中国民生银行广州分行诚聘英才招聘岗位及应聘要求
浏览
收藏
招聘岗位及应聘要求
(一)经营机构负责人/副职 (5人)
工作职责：
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划;
3.主持(协助)本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
应聘条件：
1.认同民生银行企业文化、经营理念;
2.大学本科及以上学历，5年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件;
3.熟悉广州地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队;
4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力;
6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
(二)公司业务高级客户经理(10人)
工作职责：
1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;
2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
(三)高级理财经理(10人)
工作职责：
1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额;
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展;
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
应聘要求：
1.金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力;
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
本文内容为：《2020年中国民生银行广州分行诚聘英才招聘岗位及应聘要求》，查找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
最新资讯
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘基本要求2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘具体要求2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘程序2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘应聘须知2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘岗位及资格条件2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘条件2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘范围及程序2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘注意事项2020-04-29
- 2020年中国农业银行新疆及兵团两分行专项校园招聘需求2020-04-28
- 2020年中国农业银行新疆及兵团两分行专项校园招聘条件2020-04-28
打卡人数
