2020年四川南充市市属事业单位招聘96人面试安排
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2020年四川南充市市属事业单位招聘96人面试安排
一、面试方式：面试方式为结构化面试、专业技能(操作)考试。面试成绩满分为100分。
二、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和专业知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
未在本公告南充市市属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员面试方式及主要范围一览表列出的公招岗位结构化面试范围均以本条为准。采取其它面试方式的岗位面试范围详见本公告南充市市属事业单位2020年下半年公开招聘工作人员面试方式及主要范围一览表。
三、确定面试入围资格审查人员：招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
四、面试资格审查手续的办理：面试资格审查由招聘单位或其主管部门负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由招聘单位或其主管部门在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2021年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;
(4)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
五、面试时间及地点：面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
2020年四川南充市市属事业单位本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
六、面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
七、考试总成绩公布：
各科考试工作结束后，由招聘单位或其主管部门于最后一科考试后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩)及排名。
八、考试方式：
2020年四川南充市市属事业单位本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
笔试总成绩=《综合知识》(或《卫生公共基础》)笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
根据《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》(川人社发〔2016〕171号)文件，南充市体育运动管理中心排球教练员和羽毛球教练员岗位、南充市文化馆播音主持与编导岗位、南充市人工影响天气服务中心美术编辑岗位和播音岗位采取先专业面试，再《综合知识》笔试的方式进行;笔试开考比例为3:1(达不到3:1时，可经批准放宽到2:1)，其考试总成绩=笔试总成绩×40%+专业面试成绩×60%。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
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