2020年河南新乡封丘县事业单位招聘200人公告

封丘县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》(豫人社办〔2020〕33号)及省市相关政策规定和要求，结合我县事业单位实际情况，经封丘县委、县政府研究，报请新乡市人力资源和社会保障局同意，拟公开招聘事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划及相关内容

根据封丘县编制情况，本次事业单位计划招聘工作人员200人。具体招聘计划及相关内容见《封丘县2020年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件)。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合岗位要求的年龄条件;

(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、普通全日制高等院校在校生(2020年应届毕业生除外);

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序与相关事宜

(一)发布公告

2020年11月6日，在封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn)上发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证、户口簿等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

1.网上报名

(1)填写并提交报名信息，上传照片。

报考者于2020年11月17日8:30至11月21日17︰30期间登录封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn)，登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3︰1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

(2)资格审核

按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，县人力资源和社会保障局和用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

(3)网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2020年11月17日8︰30至11月22日17︰30期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人30元缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《封丘县2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

(4)网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，须在规定时间内登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

网上打印准考证时间在封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn)另行通知。

2.岗位及人员调整

各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费与可免费人数之和确定)与拟聘用人数形成差额即可招聘，形不成差额的，报请封丘县公开招聘领导小组同意后，调整到其他岗位或取消该岗位，调整情况将通过封丘县人民政府网站(http://www.fengqiu.gov.cn/)进行公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人居民身份证到封丘县人力资源和社会保障局退回本人笔试考务费。

3.绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2020年 11月22日17︰30之前到封丘县人才交流服务中心(封丘县创业大厦三楼)办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的人员应提交以下材料：家庭特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员，提交其家庭享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

4.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分。

笔试内容为公共基础知识。

笔试时间、地点以准考证为准。

按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，本次招考从封丘县入伍或入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵可享受加分政策，笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。符合加分条件的报考人员须在2020年11月22日17︰30之前携带身份证、毕业证、入伍、退役证书等相关材料原件和复印件到封丘县人才交流服务中心办理加分手续，逾期不再受理。

报考人员应按照准考证上标明的时间、地点和有关要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)面试

报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生须提交笔试准考证、毕业证、有效身份证、户口簿等证件;在职人员还须提交所在单位同意报名的证明;留学回国人员持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《封丘县2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1：2或形成竞争的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，面试通知单发放后出现空缺不再递补。

面试采取结构化面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，面试人员的面试成绩须达所在面试组使用同一套面试题本的面试人员的平均分或达到70分以上，方可进入体检和考察。

(五)体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，优先聘用建档立卡贫困户子女。如无建档立卡贫困户子女，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。仍不能确定时，则按照学历高低、专业对口程度、获奖情况等顺序确定参加体检的人员。对体检未到或不合格等造成岗位空缺的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。

(六)考察

对体检合格的人员，要对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，考察采取审查档案和实地考察等方法，并对拟聘人员资格进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。由用人单位根据实际情况提出递补意见，报封丘县公开招聘领导小组同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

2020届应届毕业生进入考察环节须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，视为自动放弃。

(七)聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不准申请调动。办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。

四、组织领导及信息查询

本次招聘工作在封丘县公开招聘领导小组领导下进行，由县人力资源和社会保障局按管理权限与用人部门统一组织实施。封丘县人民政府网(http://www.fengqiu.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作咨询电话：0373-7093019。

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、纪律要求

1、自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。

2、招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，不得随意扩大招聘范围，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将进行责任追究。

3、应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。

4、按照国家人事部《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条之规定，实行回避制度。

本公告由封丘县公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件：封丘县2020年公开招聘事业单位工作人员计划一览表

封丘县公开招聘领导小组办公室

2020年11月6日

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