薪税师职业出现不到半年，持证人数已突破12000人！

薪税师刚刚登上中国职业舞台，不到半年的时间，其持证人数就已经突破12000人。这速度，比“天问一号”火星探测器还快。表现了大家对成为“薪一代”的渴望以及市场的庞大需求。

自2019年新个税法实施后，HR就不能只是HR，财务也不能只管财务了。企业需要的是，既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的复合型人才，要把HR与财务创新型融合起来，这就催生了新职业——“薪税师”。在薪税师培训教室的广告牌上，旗帜鲜明的点出了这个职业的意义：

“让财务不再薪'愁'，让人事不再税'雾'。”这句话的意思就是，没有人比薪税师更懂HR与财务。说白了，薪税师，就是要打破人力资源管理及财税管理的知识壁垒，让薪酬管理工作更加游刃有余。

上海新闻综合频道在某薪税师培训教室外，专访薪税师的考生。大家纷纷表示了薪税师对自己职业成长、企业发展和员工薪酬管理的很有意义。显然“薪税师”的出现，对于大量的从事财税从业者或者是人力资源从业者来说，是一个福音。

作为复合型跨界人才，薪税从业者可轻松转变为各业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙伴;“薪税师”还可担任企事业单位高级管理者、会计师事务所、税务师事务所高级管理者。

另外，薪税师的工资也很到位。

目前，“薪税师”证书分为三级。

“目前的持证人员大多集中在二级(12000人基本都是这个水平)，持证人员的年薪预计在二三十万左右，且并未像一级证书一样获全球认证。而一级薪税师的证书是获得全球认证的，含金量最高，预计持证者年薪在百万元以上。”

还有，薪税师非常稀缺。根据调查，目前全国涉及纳税主体约7.8亿人，5000多万家企事业单位。若按每位薪税师服务100个纳税主体计算，薪税师缺口则达780万人。目前，薪税师的紧缺态势已经形成，薪税师的百万前景已经展开，薪税师的国家战略已在扶持。

我们众多的人力资源及财税从业者，抓紧成为“薪一代”吧;机不可失时不再来，马上行动，未来才会是属于自己的。

2020年第四季度薪税师报名即将结束，环球网校提供 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒大家2020年各省薪税师考试时间，抓紧时间预定吧!

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