当前位置: 首页 > 安全三类人员 > 安全三类人员经验分享 > 安全三类人员技能提升:风险概率的衡量方法

安全三类人员技能提升:风险概率的衡量方法

更新时间:2020-12-08 10:05:35 来源:环球网校 浏览47收藏18

安全三类人员报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 为了帮助考生积累安全知识,掌握安全施工要领,环球网校(环球青藤旗下品牌)小编特意整理了这篇“安全三类人员技能提升:风险概率的衡量方法”,供大家参考学习!希望安全三类人员技能提升系列文章能够在安全三类人员报考中帮助到大家。

风险衡量一般包括:风险损失的衡量、风险概率的衡量。

风险损失包括:

1、投资风险

2、进度风险(进度风险包括资金的时间价值、为赶上进度计划所需是额外费用、延期投入使用的收益损失)

3、质量风险(质量风险包括建筑物、构筑物或其他结构倒塌所造成的直接经济损失;复位纠偏、加固补强等补救措施和返工的费用; 造成的工期延误的损失;永久性缺陷对于建设工程使用造成的损失、第三者责任损失)

4、安全风险(安全风险包括受伤人员的医疗费用和补偿费、财产损失——包括材料、设备等财产的损毁或被盗、因引起工期延误带来的损失、为恢复建设工程正常实施所发生的费用、第三者责任损失)。

风险概率的衡量的两种方法:相对比较法和概率分布法风险对策中的损失控制可分为预防损失和减少损失两方面工作。损失控制需形成完整的损失控制计划系统,计划系统由预防计划(也称为安全计划)、灾难计划和应急计划三部分组成。风险自留可分为非计划性风险自留和计划性风险自留两种类型。风险转移分为非保险转移(又称为合同转移)和保险转移(工程保险)两种形式。其中,工程保险内容包括:工程物质损失、第三方财产损失和人身意外伤害保险等。

安全三类人员,是指对本企业安全生产工作负责的三类人员,有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。以上内容就是“安全三类人员技能提升:风险概率的衡量方法”,更多安全三类人员免费资料,点击下方免费下载按钮获取!

分享到: 编辑:高杉

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

安全三类人员资格查询

安全三类人员历年真题下载 更多

安全三类人员每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

安全三类人员各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部