2020年广东江门市直事业单位招聘面试安排
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2020年广东江门市直事业单位招聘面试安排
一、确认面试对象：在笔试合格线以上，按入围面试比例和笔试成绩高低名次顺序确定面试对象。面试人数达不到入围面试比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。报考免笔试岗位且面试资格审核合格的考生，全部入围面试。
二、面试资格审核：2020年广东江门市直事业单位招聘单位在组织面试前将对面试对象进行资格审核。审核时间和地点由招聘单位确定。面试对象应提供如下审核资料(原件及复印件一份)：
(1)本人有效居民身份证、户口本、报名登记表。
(2)学历、学位、专业技术资格、职业资格、执业资格证书。招聘岗位未设相关要求的，则无需提供。港澳学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证材料;学历证、学位证缺失的，应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。
(3)工作经历佐证材料。设有工作经历要求的，须提供符合年限要求的社会保险参保缴费记录或经人力资源社会保障部门用工备案的佐证材料。招聘岗位有指定工作经历类型的，还须提供工作单位出具的工作类型佐证材料(劳动合同或工作协议等)。
(4)专业相近材料。按专业相近规则报考的，考生须提供经毕业院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单，及考生所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料。非按专业相近规则报考的，无需提供。
三、组织面试：2020年广东江门市直事业单位面试时间和地点，以及考试方式由面试组织单位另行通知。
四、面试成绩：各类面试试题均满分为100分，成绩在面试结束后当场向考生公布。事业单位招聘岗位面试成绩设合格线60分，低于合格线的，不纳入体检范围。机关普通雇员招聘岗位不设面试合格线。
五、综合成绩：
综合成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试成绩×面试权重%，统一设满分为100分、合格线为60分。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次;其中，个别招聘单位根据政策单独设定了名次确定规则的，从其规定。综合成绩低于合格线的，不纳入体检范围。
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