教师招聘笔试备考之激情和应激的区分
更新时间：2020-02-01 18:17:27
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 情绪的分类一直是教师招聘考试的重要考点，而其中，应激和激情的区分是重点，而且也是易混点。接下来就带大家一起去区分一下这两个重要概念。
激情是一种爆发式、强烈的、短暂的情绪状态。一般都是由对自己有重要意义的重要事件引起的，并且伴随着生理变化和外部行为表现，例如“”怒发冲冠“振臂高呼”……简单说，激情是一种强烈的极端的情绪状态。例如“绝望”“悲痛时木然不动”“怒发冲冠凭栏处”“运动员赛场超常发挥”。
应激则是由出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。应激是一种防御机制，调动全身细胞应对搜易你的一种紧张状态。例如“飞机故障飞行员紧急和地面联系”“战士排雷排炸弹”“新老师上台讲课慌乱”“学生临考试怯场”。
区分激情和应激有两个典型例子，分别是“武松打虎”“李逵打虎”这两个故事代表不同的情绪状态。“武松打虎”是武松回家看哥哥，路过景阳冈，喝了几碗酒，由于酒力发作，便找了一块大青石，仰身躺下，刚要入睡，忽听一阵狂风呼啸，一只斑斓猛虎朝武松扑了过来，武松急忙一闪身，躲在老虎背后。后与老虎进行殊死搏斗，终于打死老虎，自己也名闻天下。武松是在危险情况下只为自保，才与老虎搏斗，所以武松打虎所处的情绪状态是应激状态。“李逵打虎”是指本来要领他老母去梁山，半路逗留找水喝，荒山野岭，老母没保护好，被大老虎拖去喂小老虎，李逵回来发现老母不在，焦急寻找，发现地上血迹，惊呆之时暴怒，抡起斧头，沿着血痕，找到老虎巢穴，怒极杀了老虎一家。李逵暴怒的情绪状态下与老虎搏斗，此时的情绪状态是激情状态。
总的来说，激情是极端的强烈的情绪状态，而应激而是在紧急情况下，所引起的一种紧张的防御状态。
环球网校友情提示：以上是环球网校教师招聘频道为您整理，点击下方即可免费下载教师招聘备考资料。
编辑推荐
上一篇：教师招聘笔试备考之教育的本质梳理
下一篇：教师招聘笔试：德育的基本规律
最新资讯
- 江西教师招聘考试怎么备考2023-01-27
- 河北教师招聘考试如何备考2023-01-25
- 陕西教师招聘考试备考时间2023-01-21
- 福建教师招聘考试备考方法2023-01-20
- 幼儿教师招聘考试备考贵州2023-01-19
- 幼儿教师招聘考试湖北备考2023-01-18
- 河北小学教师招聘考试备考2023-01-17
- 山东语文教师招聘考试备考2023-01-16
- 江西省教师招聘考试备考2023-01-15
- 福建教师招聘怎么准备考试2023-01-14
打卡人数
