银行招聘2020年浦发银行雄安分行(筹)招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求

(一)业务管理部总经理岗位职责：贯彻落实总分行相关规章制度，统筹安排部门工作;负责组织部门客户维护、开发、市场拓展及风险防控和合规经营等工作，完成部门各项经营指标;完成职责范围内的其他工作等。 5 应聘条件：年龄 40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;5年及以上部门负责人或团队管理经历;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。

(二)业务发展岗岗位职责：围绕分行业务发展计划和年度经营重点，制定考核激励推进措施，推动分行业务活动;开展分行品牌建设工作，策划实施市场营销推广活动;负责部门综合事务管理工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3 年及以上银行相关从业经验;具有较好的统筹能力、沟通能力、协调能力与较强的服务意识。

(三)产品经理岗岗位职责：贯彻执行总分行相关经营计划、推动分行各项业务产品、业务的营销推进，起到良好的中场支撑作用、完成相关考核指标等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3 年及以上银行相关从业经验;具有较好的沟通能力、协调能力与较强的服务意识，有产品经理经验者优先考虑。

(四)客户经理岗岗位职责：负责公司或零售客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销 6 计划，完成考核指标等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;2 年及以上银行相关从业经验，客户资源丰富;熟悉公司或零售相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

(五)理财经理岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销计划，完成考核指标等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;2 年及以上银行相关从业经验，客户资源丰富;熟悉零售相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。

(六)风险管理部总经理岗位职责：贯彻总分行风险管理战略和全面风险管理要求，执行总分行相关规章制度，统筹安排部门工作;负责分行风险管理政策制度制定与归口管理、授权管理、风险检查监控、合规经营等工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;5 年及以上商业银行相关工作经验，其中 1 年及以上部门负责人或团队管理经历;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控能力。 7

(七)风险管理岗岗位职责：根据分行的风险状况，负责分行风险检查监控整改、贷后/投后风险管理、风险分类管理、预警监控及合规案防风险检查等相关工作;负责部门综合事务管理工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3 年及以上银行相关从业经验;具有较好的沟通能力、协调能力与较强的风险防控意识。

(八)办公室主任岗位职责：贯彻执行总分行战略规划和经营管理要求，负责分行公文流转、宣传、会务接待、消费者权益保护、财产管理、后勤保障、安全保卫、人力资源、党务等各项工作做好日常经营管理工作的有力支撑和保障等。应聘条件：年龄 40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;5 年及以上商业银行相关工作经验，其中 1 年及以上部门负责人或团队管理经历;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。

(九)办公综合岗岗位职责：根据分行内部管理要求，负责人事文秘、消费者保护、人事财务、科技支持等综合事务;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 35 周岁 8 学历;3 年及以上银行相关从业经验;具有信息系统及网络运维经验，具有较好的统筹能力、沟通能力、协调能力与较强的服务意识和合规意识。

(十)行政安保岗岗位职责：根据政府法规政策及总分行相关制度要求，负责分行基建装修、实物资产与采购管理、安全保卫、后勤保障等工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3 年及以上银行相关从业经验;具有较好的统筹能力、沟通能力、协调能力与较强的服务意识和合规意识。

(十一)营业部总经理岗位职责：贯彻总分行运营管理管理要求，执行总分行相关规章制度，统筹安排部门工作;负责分行各项客户服务和运营支撑业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 40 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;5 年及以上商业银行相关工作经验，其中 1 年及以上部门负责人或团队管理经历;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。

(十二)会计主管岗岗位职责：根据国家法律法规及行内运营管理工作要求，负责组织网点开展运营业务核算，负责运营内控和操作风险 9 管理，对网点相关人员进行监督检查和辅导等工作;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 35 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;4 年及以上银行柜面工作经验，其中 1 年及以上相关工作经历;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控和服务意识。

(十三)综合柜员岗岗位职责：从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算工作;负责提供优质服务，满足客户需求;完成职责范围内的其他工作等。应聘条件：年龄 28 周岁以下;全日制大学本科及以上学历;2 年及以上银行相关工作经验，形象气质佳，具有较好协调能力与良好的服务意识。

(十四)科技开发岗岗位职责：参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;对运行事件提供应用支持，以确保本人负责的系统相应功能日常运维平稳;参与业务产品开发和项目技术实施工作等。应聘条件：年龄 30 周岁以下;计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2 年及以上项目研发相关工作经验，金 10 融类项目研发工作经验者优先;有运维开发经验、数据分析经验者优先;具有扎实的编程基础，熟悉 Python、HTML5、 C#、Java 等开发语言;熟悉 Apache、Nginx 等开源软件的部署及配置优化操作;熟悉 MySQL、DB2、SQLSERVER、ORACLE 等数据库设计和 SQL 优化;具备项目管理经验，有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

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