施工员想涨工资,就不能坐以待毙
更新时间:2020-03-02 13:31:28
来源:环球网校
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摘要 施工员是施工一线最基层的集技术、组织于一身的管理者。这个定位的核心是一线管理者,所以想问题的出发点应该站在管理者的角度去思考、组织。建筑施工员想要成为项目负责人需要做哪些准备呢?环球网校为你带来“施工员想涨工资,就不能坐以待毙”。
土木这一行,就算是名校毕业也要先闷头苦三年。很多国企的施工员,最低学历都是本科毕业。所以,刚入行工资低并不稀奇,前期正是打基础的重要阶段。但是,这个时候我们也不能坐以待毙,毕竟机会是留给有准备的人。
1、提升专业技能:施工员是基层岗位的执行官,必须要做到熟悉施工图纸、了解设计意图,掌握各项施工规范,熟悉各类施工合同,参与编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,参与编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划工作。
2、趁着年轻,把该考的证书都考了。建筑行业,从事的工作都是比较专业性的。作为一名专业技术型人才,有证书代表你拥有操作这项工作的权利,你拥有操作这项事情的能力与从业资格,从业资质。而且,建筑行业的竞争压力非常大,每个人几乎都有几本证书,如果你不考证,那就只能看着别人升职加薪了!
诚然,相较于大城市的公司白领,施工员的底薪确实不高。工资也比不上同行的大多技术员。但是,在工地待个几年,积累了丰富的经验,把相关的证书拿到手之后,那工资的上涨速度会非常快的哦!
须知学习是一个知识积累的过程,不可能一蹴而就,要有恒心、毅力。做一个合格的建筑施工员就是一个不断学习的过程。以上就是环球网校为大家带来的“施工员想涨工资,就不能坐以待毙”,更多精彩内容请关注环球网校。也可点击下方免费下载领取学习资料。
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