人力资源实训政策：企业员工工作期间感染新冠肺炎算工伤吗
更新时间：2020-03-04 16:59:25
来源：环球网校
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摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策：企业员工工作期间感染新冠肺炎算工伤吗？”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。
【提问】企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？
【答疑】《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)中明确在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和救治的医护及相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
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