2020年东营高新技术产业开发区面向全市事业单位选聘工作人员报考资格条件
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资格条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件，符合信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。
2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
3.处理复杂问题、驾驭全局的能力较强，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神，愿意长期在东营高新区工作。
4.有与东营高新区产业发展、“双招双引”、项目推进、企业服务、资本运作等相匹配的专业能力素质。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件。
(二)应聘人员还应具备的岗位资格条件
1.东营高新区管委会副主任人选：全市机关事业单位、乡镇(街道)现任正科级职务或任副科级职务3年以上的干部，东营区区属国有企业相当正科级职务或任副科级职务3年以上人员;年龄男不超过50周岁(1970年1月1日以后出生)，女不超过45周岁(1975年1月1日以后出生);具有专科以上学历;符合岗位要求的其他条件。
2.东营高新区管委会工作机构正职人选(含东营高新区投资管理有限公司主要负责人)：全市机关事业单位、乡镇(街道)现任副科级职务2年以上的干部，中石化胜利油田分公司、胜利石油工程有限公司、东营区区属国有企业相当副科级职务2年以上人员;年龄不超过45周岁(1975年1月1日以后出生);具有本科以上学历;符合岗位要求的其他条件。
3.东营高新区管委会工作机构副职人选：一是全市机关事业单位、乡镇(街道)现任副科级职务的干部，中石化胜利油田分公司、胜利石油工程有限公司、东营区区属国有企业相当副科级职务人员。二是各县区直机关事业单位、乡镇(街道)中层干部;年龄不超过45周岁(1975年1月1日以后出生);具有本科以上学历;符合岗位要求的其他条件。
4.东营高新区管委会工作机构工作人员人选：具有1年以上工作经历的全市机关事业单位、乡镇(街道)在职在编人员;年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);具有普通全日制本科以上学历，并具有相应学位;符合岗位要求的其他条件。
以上资格条件中，类似“专科以上”、“本科以上”或“不超过50周岁” 等表述的，均包含本级或本数。工作经历、任职年限计算截至2019年12月31日。
现任正、副科级干部是指由市直部门单位、各县区党委(党组)管理的科级干部及中石化胜利油田分公司和胜利石油工程有限公司、东营区区属国有企业相当职务层次的干部。报名应聘人员中，特别优秀或因工作特殊需要的，资格条件可适当放宽;东营高新区、胜园街道现有在职在编人员参加应聘的，资格条件可适当放宽。
按照相关规定，未经同级组织人事部门审核同意的人员不得应聘;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员不得应聘;尚在新录用(聘用)工作人员试用期或任职试用期的人员不得应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员不得应聘;受党纪政务处分、组织处理期间或者未满影响期限的人员以及法律规定不得聘用的其他情况的人员不得应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘;应聘岗位符合任职回避的相关规定。
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