2020年兴业银行沈阳分行社会招聘岗位及要求
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招聘岗位及要求
1.支行行长
招聘标准：
(1)38周岁(含)及以下，全日制本科及以上学历，具有中级(含)及以上专业技术任职资格;
(2)具有五年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上，熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作;
(3)综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力;
(4)有特殊业务资源，条件特别优秀者，以上条件可适当放宽;
(5)符合当地监管部门任命条件相关要求,无对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任。
工作地点：沈阳市 营口市 鞍山市 2.营销团队负责人
招聘标准：
(1)38周岁(含)及以下，大学本科及以上学历，具有中级(含)及以上专业技术任职资格;
(2)具有五年以上金融工作经历，三年以上营销团队管理经验，熟悉银行经营机构团队管理、营销组织推动及日常管理工作;
(3)综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力;
(4)有特殊业务资源，条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
工作地点：沈阳市 本溪市 营口市 鞍山市
3.客户经理
招聘标准：
(1)32周岁(含)及以下，大学专科及以上学历;
(2)具有两年以上经济金融工作经历;
(3)熟悉银行企业金融及零售业务的经营管理模式及相关业务产品，具备较强的区域业务发展规划与营销方案制定、市场调研分析与业务推动、客户建设与服务质量管理、合规与风险管理能力;
(4)熟悉当地市场，沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。
工作地点：沈阳市 本溪市 盘锦市 营口市 鞍山市
4. 理财经理
招聘标准：
(1)35周岁(含)及以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，专业对口;
(2)具有三年以上经济金融工作经历;
(3)掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
(4)取得国内认证的AFP或CFP资格;
(5)具有良好的沟通、协调、组织能力;
(6)具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
工作地点：沈阳市 盘锦市
5. 大堂经理
招聘标准：
(1)28周岁(含)及以下，大学本科及以上学历，专业对口;
(2)具有两年以上经济金融工作经历;
(3)具有良好的沟通、协调、组织能力，具备创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力，掌握丰富的零售业务相关知识，具备证券、投资、外汇、基金、保险等资质证书者优先考虑。
工作地点：沈阳市 盘锦市
6. 柜员
招聘标准：
(1)28周岁(含)及以下，大学本科及以上学历，专业对口;
(2)具有两年以上银行柜面工作经历;
(3)形象气质佳，具有较强的服务意识和亲和力，业务技能娴熟，熟悉银行个人理财产品者优先考虑。
工作地点：沈阳市 本溪市 盘锦市 营口市
文章节选自：《2020年兴业银行沈阳分行社会招聘公告》
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