2020年洛宁兴福村镇银行工作人员招聘岗位及条件
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招聘岗位及条件
(一)小微金融客户经理(10名)
岗位职责：开展业务营销及拓展;负责尽职调查，收集客户资料;对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款;负责贷款发放，客户回访等工作。
岗位要求：
1、1990年1月1日后出生，具有洛宁县常住户口(涧口、东宋、河底、上戈、长水户口优先);
2、国民教育专科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体素质良好，品貌端正，无不良记录;
4、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。
5、特别优秀者可适当放宽条件。
(二)综合柜员(6名)
岗位职责：受理公司与个人存取款、支付结算等相关业务，为客户提供方便、快捷的服务。
岗位要求：
1、1990年1月1日后出生，具有洛宁县常住户口(涧口、上戈、长水户口优先);
2、国民教育大专及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱(以体检报告为准)等不适宜金融系统工作的;
4、具有较强亲和力，良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，遵守国家法律、法规，无不良记录;
5、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
(三)零售客户经理(3名)
岗位职责：完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标;负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进。
岗位要求：
1、1985年1月1日后出生，具有洛宁县常住户口;
2、国民教育专科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);
3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体素质良好，品貌端正，无不良记录;
4、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。
5、特别优秀者可适当放宽条件。
(四)行政文秘(1名)
岗位职责：负责行内信息采编、材料撰写，与投管行、当地政府部门、监管部门、行业协会及其他相关单位的对接联系工作，分支机构建设以及全行后勤保障工作等;负责综合管理部要求的其他职责等。
岗位要求：
1、1990年1月1日后出生，具有洛宁县常住户口;
2、国民教育大专及以上学历，专业不限(行政文秘相关专业优先);
3、遵纪守法、诚实守信、身体健康、相貌端正，具有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，且无不良行为记录;
4、无色盲、色弱，双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);
5、具有一定的文字写作能力和信息采编能力，从事过相关工作者优先;
6、特别优秀者可适当放宽条件。
工作地点：河南省洛阳市洛宁县内
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