人力资源实训政策：疫情导致当事人不能在时效内申请劳动人事争议仲裁的怎么处理？

更新时间：2020-03-16 13:58:27 来源：环球网校

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摘要目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策：疫情导致当事人不能在时效内申请劳动人事争议仲裁的怎么处理？”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】因疫情导致当事人不能在时效内申请劳动人事争议仲裁的，如何处理？

【答疑】因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。。

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