2020年广发银行乌鲁木齐分行社会招聘岗位及条件
浏览
收藏
招聘岗位及应聘条件
(一)同城支行行长
1.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，有较丰富的市场营销经验及客户资源、具备3年公司信贷工作经历者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极做好支行业务拓展及内部管理相关工作。
(二)同城支行副行长(公司)
1.具有3年以上金融工作经验或7年以上经济工作经验(其中金融工作经验1年以上)，有较丰富的市场营销经验及客户资源、具备2年公司信贷工作经历者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。
(三)同城支行副行长(零售、运营)
1.具有3年以上金融工作经验或7年以上经济工作经验(其中金融工作经验1年以上)，有较丰富的市场营销经验及客户资源、具备2年零售/运营工作经历者优先考虑;
2.具有较强的组织协调能力和管理能力，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。
(四)分行公司业务营销团队负责人 若干
1.具有3年以上金融工作经验或7年以上经济工作经验(其中金融工作经验1年以上)，有较丰富的市场营销经验及客户资源、具备2年公司信贷工作经历者优先考虑;
2.具有较强的综合统筹、沟通协调能力及较好的市场营销能力和服务意识。
(五)分行公司银行部/普惠金融部本部 交易银行现金管理岗(智慧系列) 1人
1.具有3年以上金融经济相关工作经历,从事交易银行现金管理1年以上工作经历者优先考虑;
2.具有较好的沟通协调能力和服务意识，熟悉国家银行业法律、法规、政策等相关规章制度。
(六)分行公司银行部/普惠金融部本部 战略客户管理岗 1人
1.具有3年以上金融经济相关工作经历,从事政府机构业务1年以上工作经历者优先考虑;
2.具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
(七) 分行零售银行部本部 催收管理岗 1人
1.具有1年以上金融经济相关工作经历,从事银行催收业务1年以上工作经历者优先考虑;
2.具有较好的沟通协调能力和服务意识，熟悉国家银行业法律、法规、政策等相关规章制度。
(八)分行零售银行部本部 零售信贷贷后检查岗 1人
1.具有1年以上金融经济相关工作经历,从事银行零售信贷贷后检查业务1年以上者优先考虑;
2.具有较好的沟通协调能力和服务意识，熟悉国家银行业法律、法规、政策等相关规章制度。
(九)分行营销团队/同城支行 公司客户经理 若干
1.具有2年以上金融经济相关工作经历，从事银行公司信贷相关工作经验者优先考虑;
2.具有较好的市场营销能力和服务意识，客户资源丰富者优先考虑。
2020年银行春季校园招聘已全面开启，您可以填写环球网校提供“ 免费预约短信提醒”功能，及时获取2020年银行春季校园招聘的各种信息以及报名提醒，届时都会提前短信通知，非常方便。
本文内容为：《2020年广发银行乌鲁木齐分行社会招聘岗位及条件》找更多“2020年银行招聘信息”您可以点击下面“银行招聘信息汇总”链接~小编祝各位考生圆梦银行，同时小编也上传了关于银行招聘的辅导资料，免费下载~
最新资讯
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘基本要求2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘具体要求2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘程序2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行内蒙古分行春季校园招聘应聘须知2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘岗位及资格条件2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘条件2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘范围及程序2020-04-29
- 2020年中国邮政储蓄银行河北省分行春季校园招聘注意事项2020-04-29
- 2020年中国农业银行新疆及兵团两分行专项校园招聘需求2020-04-28
- 2020年中国农业银行新疆及兵团两分行专项校园招聘条件2020-04-28
打卡人数
