教师招聘笔试备考之加德纳的多元智力理论浅析
更新时间：2020-03-16 16:00:54
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 多元智力(智能)理论是由美国心理学家，世界著名的发展和认知心理学家，“多元智力(智能)理论”的创始人加德纳在1983年出版《智力的结构：多元智能理论》一书中第一次作了详细阐述。该理论在以往的教师招聘类考试中主要以客观题的形式进行考察。
加德纳有一句名言：“每个孩子都是一个潜在的天才儿童，只是经常表现为不同的形式。”他认为人的智力结构中存在着八种相对独立的智力，这八种智力在每个人身上的组合方式是多种多样的，每个人在不同领域的智力发展水平是不同步的。有人可能在某一方面是天才，而在其余方面却很欠缺;有人可能每种智力都很一般，但如果他所拥有的各种智力被巧妙地结合在一起，则可能在解决某些问题是会显得相当出色，八种智力具体如下：
1.言语智力
定义：说话、阅读、书写的能力。能说会道，妙笔生花是言语智力的高级表现。
典型人群：作家、演说家。
2.逻辑-数学智力
定义：数学运算与逻辑思考的能力以及科学分析的能力。
典型人群：数学家。
3.视觉-空间智力
定义：认知环境、辨别方向的能力。
典型人群：画家、雕塑家、建筑师。
4.音乐智力
定义：对声音的辨识与韵律表达的能力，多为天赋。
典型人群：作曲家、乐师、歌手。
5.运动智力
定义：支配肢体以完成精密作业的能力。
典型人群：运动员、舞蹈家。
6.人际智力(社交智力)
定义：与人交往并和睦相处的能力。拥有较高人际智力的人善于处理人际关系。
典型人群：教师、政治家。
7.自知智力(内省智力)
定义：清楚的认知自己并选择自己生活方向的能力。
典型人群：哲学家、心理学家。
8.认知自然智力(自然观察智能)
定义：认知自然，并对我们所处的周围环境中的各种事物进行分类的能力。
典型人群：考古学家、农夫。
环球网校友情提示：以上是环球网校教师招聘频道为您整理，点击下方即可免费下载教师招聘备考资料。
编辑推荐
上一篇：教师招聘教育心理学备考能力的分类
下一篇：教师招聘笔试考试之强化的程式
最新资讯
- 江西教师招聘考试怎么备考2023-01-27
- 河北教师招聘考试如何备考2023-01-25
- 陕西教师招聘考试备考时间2023-01-21
- 福建教师招聘考试备考方法2023-01-20
- 幼儿教师招聘考试备考贵州2023-01-19
- 幼儿教师招聘考试湖北备考2023-01-18
- 河北小学教师招聘考试备考2023-01-17
- 山东语文教师招聘考试备考2023-01-16
- 江西省教师招聘考试备考2023-01-15
- 福建教师招聘怎么准备考试2023-01-14
打卡人数
