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2020年广发银行韶关分行社会招聘具体岗位及应聘条件

更新时间:2020-03-18 15:00:39 来源:环球网校 浏览13收藏5

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摘要 环球网校银行招聘频道持续为广大考生提供五大行、股份制银行、城市商业银行、政策性银行等银行招聘资讯,今日发布《2020年广发银行韶关分行社会招聘具体岗位及应聘条件》具体公告内容如下。更多银行招聘信息请持续关注环球网校。

具体岗位及应聘条件

(一)一级支行行长/副行长/行长助理(若干名)

1.本科及以上学历大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。

3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。

4.应聘一级支行行长的,要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历;应聘一级支行副行长/行长助理的,应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(二)分行授信管理部总经理/副总经理/总经理助理(1名)

1.本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽。

2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3.具有银行授信管理、风险管理相关工作经验。

4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(三)分行财务会计部总经理/副总经理/总经理助理(1名)

1.本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽。

2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。

3.具有银行财务管理相关工作经验,熟悉财务预算、财务与成本分析、财务核算等工作;。

4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(四)分行人力资源高级主管(1名)

1.大学本科及以上学历。

2.应具备至少3年以上金融工作经验

3.具有银行人力资源管理相关工作经验。

4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(五)公司客户经理(若干名)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

3.熟悉银行运营及信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(六)零售客户经理(若干名)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类、法律类等相关专业。

2.具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

3.熟悉银行运营及信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(七)保银协同渠道经理(4人)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业。

2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。

3.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

4.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(八)支行厅堂经理(若干)

1.大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业。

2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。

3.有一定的风控意识,责任心强、耐心细致。

4.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

广发银行应聘人员申请表.docx

文章节选自:《2020年广发银行韶关分行社会招聘公告

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分享到: 编辑:张炤鹏

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