2020年中国邮政储蓄银行江西省分行春季校园招聘条件
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招聘条件
1.基本要求。身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪违规等不良行为;具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神;具有较强的事业心、责任感和环境适应能力，愿意长期从事邮储银行相关岗位工作。
2.学历要求。应聘省分行岗位的境内院校应届毕业生应具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;应聘各市、县分支行岗位的境内院校应届毕业生应具有国家统招的全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海(境)外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校相应学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。根据岗位需求及报名情况等，应聘柜员岗位的学历可放宽至全日制普通高等院校大学专科学历，且原则上为本地生源，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证。
3.专业要求。以经济、金融、会计、管理、统计、法学、信息技术、数学、工程等专业背景为主。
4.服务期限要求。录用为省、市分行信息科技(软件开发)、通用岗位的，原则上应在我行基层岗位工作至少1年;本科及以上学历的录用为柜员岗位的，应在柜员岗位工作至少2年;大学专科学历的录用为柜员岗位的，应在柜员岗位工作至少5年。
5.符合我行亲属回避管理制度的要求。
6.具体要求以各职位发布的信息为准。
文章节选自：《2020年中国邮政储蓄银行江西省分行春季校园招聘公告》
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