银行招聘2020年郴州农商银行员工招聘程序
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招聘程序
本次招聘程序为：报名—资格审查—考试(笔试+面试)—考察—体检—补录—公示—备案—聘用。按笔试和面试的综合成绩各占50%计算综合成绩，从高分到低分录取。
(一)考生报名。网上报名时间为2020年3月18日起至2020年4月8日止。考生自行在公告附件下载《郴州农村商业银行股份有限公司报名信息表》，按要求填写报名信息，上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证、工作证明等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。报名信息表请考生发送至邮箱：chenzhounsh@163.com(邮件主题及报名信息表请以姓名等命名，示例：张三+性别+**农商银行)
(二)资格审查。根据考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查，择优甄选确定笔试人选。
(三)考试。考试采取笔试加面试的形式。
1.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到招聘计划比例的适当递减或取消招聘计划。
2.面试。根据面试人数与招聘计划数2:1的比例确定入围面试人选。
3.笔试和面试的具体时间、地点，招聘工作组将以短信的形式另行通知。高层次人才可以不受开考比例和考试方式的限制，可以以采取约见初选、高管面谈方式进行。
(四)考察。考察人选根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定考察人选。
考察采取实地考察和调阅被考察对象个人档案两种方式相结合。考察内容主要包括对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。
(五)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。
(六)补录。考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次，补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，递减招聘计划。
(七)公示。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在媒体和本行公示，公示期为3天。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
(八)备案。拟录用人员名单报办事处、省联社备案。
(九)聘用。省联社和办事处反馈备案意见后，与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按郴州农商银行相关规定执行。试用期内，经考核不符合招聘岗位要求，考核不合格的，解除劳动合同。
附件：
2.郴州农村商业银行股份有限公司2020年招聘员工报考专业参考目录
文章节选自：《银行招聘2020年郴州农商银行员工招聘公告》
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