2020济宁市金乡县事业单位优才计划招聘考试内容和方法
更新时间:2020-03-19 16:48:38
来源:环球网校
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摘要 金乡县人民政府发布了2020年金乡县事业单位“优才计划”公告。计划引进69人,采取网上报名的方式,报名时间为2020年3月25日9:00-3月30日16:00。以下内容是2020济宁市金乡县事业单位优才计划招聘考试内容和方法。
考试内容和方法
考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选,面谈、面试由引才单位主管机关组织实施。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。面谈、面试时间、地点见《准考证》。
面谈、面试可采取结构化面试、专业测试、说课试讲等多种形式进行。面谈结果作为进入面试范围的资格条件,不计入面试成绩。
面试采用百分制计算报名人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试满分为100分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据面试成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;面试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线80分,面试成绩低于80分的,不得进入考察范围。
公告详情见:2020年金乡县事业单位“优才计划”公告(69人)
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