2020年鹤岗市萝北县招聘事业单位工作人员105人公告
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萝北县2020年公开招聘事业单位工作人员公告
为改善和优化我县事业单位人才队伍结构，为解决我县事业单位急需紧缺人才问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)等文件精神，经上级主管部门同意，现采取进校园招聘的形式公开招聘事业单位工作人员105名，公告如下：
一、招聘单位、人数、学历、岗位、专业及其他要求
此次进校园招聘卫生健康系统30个岗位、教育系统40个岗位、县直属各单位35个岗位。通过省内院校组织校园招聘形式拟招聘工作人员合计105人，详见招聘计划表(附件1、附件2、附件3)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
4、统招全日制本科及以上学历;
5、报考教师岗位应具备相应层次教师资格，普通话水平达到二级乙等以上;少数民族考生的普通话水平可放宽到三级甲等及以上(黑龙江省关于《<教师资格条例>实施办法》的实施细则(试行));
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有符合应聘岗位的专业条件，具有应聘岗位所需的专业技能和工作能力;
8、考生年龄应为35周岁及以下(年龄计算截止到报名日)。
9、有下列情况之一的不能报考：
(1)现役军人;
(2)在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(5)受过党纪、行政处分尚未解除的;
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
于3月19日至3月31日在萝北县人民政府网站(www.luobei.gov.cn)发布招聘公告和招聘计划。
(二)报名
1、报名方式：报名采取进校园招聘现场报名的方式进行。报考人员须亲自到场报名。每名考生只能报考一个岗位，报名时，需携带本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生需出具学校相关证明)、学士学位证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关佐证材料原件及复印件，本人近期蓝底1寸免冠彩色照片2张。
2、报名时间及地点：因受新冠肺炎防疫影响，各高校暂未开学，待各高校复课后，再行确定报名时间和地点，请及时关注萝北县政府网站发布的补充公告，其他未尽事宜以确定招聘时间和招聘地点的公告为准。
3、注意事项：
(1)报考人员必须留下有效的联系电话，在发出考试、资格审查、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
(2)本次招聘所有岗位要求学历为统招、全日制本科及以上，报考人员必须符合报名条件。
所有考生所学专业要与所报考的岗位要求专业一致。以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
(3)报名咨询电话：0468-6827575
(三)考试
招聘考试采取初审面试和面试两个环节进行。
1、现场资格确认
考生按照所报岗位要求，提供相关材料，待审核合格后登记
在册。同时，考生需要加入微信群等待通知。
2、 初审面试
成立初审面试领导小组，由3-5名老师组成。老师组将对报名比例大于1：3的岗位进行初审面试。初审面试将按报名岗位要求，提出岗位工作所具备的相关问题，由报名参聘人员回答，经老师打分后，参聘人员按最终平均得分排序，并按岗位1：3比例确定进入正式面试人选。
3、面试
教师岗位采取试讲面试的方式进行。面试满分均为100分，试讲面试按所报专业抽取教材备课，试讲评分标准参照《中小学教师教育教学水平能力测试评分标准》。幼师岗位将参照《幼儿教学大纲》要求，采取现场灵活教学方式进行试讲面试。卫生健康系统岗位面试内容为所报岗位专业知识。其他招聘岗位采取结构化面试方式。面试成绩达不到60分的考生，不予录取，面试成绩并列者，以初审面试成绩高者优先。
我们将组织进入试讲、面试人员加入招聘微信群，及时在微信群内通知试讲、面试时间地点，参试人员需要及时关注微信群内信息。
(四)考试成绩确定
面试成绩即为考生最终总成绩。面试结束后，面试成绩及拟录用人员名单在萝北县人民政府网站(www.luobei.gov.cn)公示3个工作日。
(五)考核与体检
根据面试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核、体检入围人员。考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。考核不合格者，不予聘用。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。
考核、体检不合格出现空缺岗位的，按照考试成绩由高到低依次递补。
(六)公示与聘用
根据面试成绩、考核及体检结果，确定拟聘人员。在萝北县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续。应届毕业生试用期为一年，试用期考核不合格者，取消聘用资格。
其中教育幼师岗位拟聘用人员确定后，将按照考试成绩由高至低依次选择单位。
(七)有关待遇
此次招聘人员一经聘用，皆为萝北县事业编制内财政供养人员，享受统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。其他相关待遇按《萝北县招才引智暂行办法》执行。
本次招聘各岗位服务期均为五年，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市县。
附件1：萝北县2020年度教育系统直属单位进校园公开招聘急需紧缺人才计划表.xls
附件2: 萝北县2020年度卫生健康系统进校园公开招聘急需紧缺人才计划表.xls
附件3：萝北县2020年度县直单位进校园公开招聘急需紧缺人才计划表.xls
萝北县事业单位公开招聘工作领导小组
2020年3月19日
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