2020浙江金华金东区教育体育局面向普通高校应届优秀毕业生事业编制教师招聘7人公告
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2020浙江金华金东区教育体育局面向普通高校应届优秀毕业生事业编制教师招聘7人公告
因工作需要，金华市金东区教育体育局拟面向2020届普通高校应届优秀毕业生招聘7名事业编制教师。招聘具体事项如下：
一、招聘岗位
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘学校 |
| 小学数学 | 1 | 孝顺小学1人 |
| 小学科学 | 1 | 实验小学1人 |
| 初中英语 | 1 | 孝顺初中1人 |
| 初中数学 | 2 | 实验中学1人、光南中学1人 |
| 初中科学 | 2 | 光南中学1人、实验中学1 |
（一）思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范，具备良好的身体素质和心理素质，具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排，高校就读期间无任何违纪处分记录。
（二）专业对口，具有与岗位相对应的教师任教资格(“211”大学毕业生应在2021年12月底前取得相应的教师任教资格)。
（三）应聘者除符合上述两项条件外，必须至少符合以下条件中的一项：
1.“211”大学应届毕业生（独立学院、合作办学的院系除外）；
2.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，获得过院级及以上优秀毕业生；
3.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，每学年均获三等优秀学生奖学金或至少获得过1次二等及以上优秀学生奖学金；
4.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生,专业综合成绩排名在年级前50%或列入浙江师范大学2020届学子英才名册；
5.全日制本科院校第二批录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在年级前30% (限金东区户籍，以2020年3月20日的户籍为准)；
6．全日制应届研究生，研究方向为教育教学类（本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考，所学专业须符合学科专业目录要求），研究生阶段专业综合成绩排名在年级前50%。
三、招聘程序和办法：
（一）报名。
1．报名时间及方式。
时间：2020年3月20日-2020年4月10日17:30,逾期不再接受报名。本次招聘采用网上报名的方式。请各报名考生下载填写报名表，其他报名材料按顺序附在报名表后面，将所有报名材料原件扫描成一个PDF文档（要求清晰度高），发送至343749507@qq.com邮箱。电子材料报送不齐按报名无效处理。
2．报名材料。
（1）《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名表》（见附件2，粘贴电子照片）；（2）有效期内的第二代身份证；（3）就业推荐表；（4）就业协议书(需填上个人基本信息)；（5）学历证明（研究生还应提供本科毕业证和学位证）；（6）教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范生证明；（7）学习成绩单及综合排名证明（需有最终的成绩绩点以及学校公章\已列入浙师大2020届学子英才名册的无需提供）；（8）普通话等级证书；（9）自荐书；（10）符合相关报名条件的材料及其它能证明个人相关能力水平材料等；（11）金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生报名信息汇总表（见附件3）。
应聘者提供的材料必须真实可靠，对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消录用资格并通报所在学校。
（二）资格审查。报名结束后，由金东区教育体育局对报名者进行资格审查，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1：3方可进入面试，面试要求详见《金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数未达到规定比例的学科，相应核减（取消）该学科招聘计划数。
（三）面试。入围面试人员和面试通知在金东区政府网（www.jindong.gov.cn）公布，面试工作在区人力社保局的监督下进行，未进入面试环节的人员不另行通知。
（四）体检和考察。面试结束后，按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。
（五）公示。考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在金东区政府网进行公示，接受社会监督。招聘计划2名及以上的岗位，根据面试成绩从高分到低分进行阳光择岗，并与用人单位签订就业协议书。
（六）聘用。聘用人员应在规定时间内到金东区教育体育局报到并签订聘用合同。报到时需提供就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案，教师资格证最迟于2020年12月31日前提供。境外优秀毕业生，需在2020年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。如未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格，不能按时提交上述证件资料的，取消录用资格或解除聘用合同。
四、其他事项：
1．根据面试考核成绩确定签约对象。签约时聘用人员需承诺在金东区所属中小学至少服务五年（因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外）。
2．未尽事宜由金东区教育体育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.金华市金东区招聘2020届普通高校应届优秀毕业生面试办法
金华市金东区教育体育局
金华市金东区人力资源和社会保障局
2020年3月19日
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