2020年中国邮政储蓄银行海南省分行春季社会招聘和校园招聘公告
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2020年中国邮政储蓄银行海南省分行春季社会招聘和校园招聘公告
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级和金融改革纵深推进的大背景下，邮储银行紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，截至2019年三季度末，邮储银行资产总额10.11万亿元，位居中国商业银行第5位。2019年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强中，本行一级资本位列第22位，2019年，邮储银行在上海证券交易所上市，A股十年来最大IPO，标志着最年轻的国有大行"A+H"两地上市圆满收官。
中国邮政储蓄银行海南省分行成立于2008年1月15日，分行紧密结合海南金融市场，牢牢依托邮政网络，服务“三农”，服务城乡居民，服务中小企业，为海南重大基础建设项目提供良好的金融服务，促进同业良好发展，积极为海南经济建设做贡献。
进步，与您同步!中国邮政储蓄银行海南省分行热情邀请拥有远大抱负和梦想的有志之士加入，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘岗位
社会招聘：
省分行：信用卡部总经理、机构客户部总经理(二级部)、公司业务资深客户经理、交易银行部高级客户经理、财富管理团队主管、应用开发、数据分析、法律事务管理、文秘和国际贸易等岗位
海口市、三亚市分行：财富管理团队主管、财富管理、理财经理和客户经理等岗位。
(二)校园招聘：
各市县支行：柜员岗位
(三)具体招聘岗位、工作单位及招聘条件详见报名网站职位发布页面。
具体岗位招聘信息
海南省分行-信用卡部总经理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2.35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至45岁;
3.具有5年及以上信用卡业务工作经验;
4.具有在国有银行或全国性股份制商业银行担任过信用卡管理相当职务或下一职级信用卡管理职务的经历;
5.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的逻辑思维能力，具有良好的沟通能力。
海南省分行-机构客户部总经理 (二级部)
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2.35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至45岁;
3.具有5年以上金融从业经历，具备机构客户开发能力及相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和沟通协调能力;
4.具有在国有银行担任过机构客户管理相当职务或下一职级机构客户管理职务的经历;
5.参与过银行与政府相关系统对接工作(包括系统对接、需求编写、日常运营维护)的应聘者，同等条件下优先录取。
海南省分行-公司业务资深客户经理
招聘条件
1. 5至10年工作经验的，学历可放宽至全日制本科;10年及以上工作经验的，学历可放宽至本科;
2.35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至45岁;
3.专业为经济类专业;
4.具有5年及以上信贷业务工作经验。
海南省分行-交易银行部高级客户经理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至45岁;
3.专业为金融、经济、营销类或相关专业;
4.具有2年以上金融从业经历，熟悉企本外币现金管理、企业网银业务、银企直联业务、贸易金融、对公国际和贸易金融资产交易等业务和相关政策，具有较强的金融创新和市场开拓能力、客户服务意识和沟通协调能力。
海南省分行-财富管理团队主管
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下。
3.专业为经济、金融、法律等相关专业;
4. 5年及以上银行机构财富管理或私人银行相关工作经验;
5.熟悉理财经理、财富顾问、财富管理内训师等团队管理;
6.熟悉财富中心的建设和运作模式;
海南省分行-应用开发岗
招聘条件
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.熟练掌握java编程语言或C语言，熟悉基于ssh框架和springboot的BS系统开发概念和流程;
4.掌握基本的html javascript css等前端开发语言;
5.对常用的框架的原理有较清晰的理解，能够掌握其设计思想和所用到的设计模式;
6.对缓存，事务管理，日志，分布式等复杂技术有一定理解;
7.熟悉linux操作系统、oracle数据库、Tuxedo中间件;
8.掌握嵌入式sql开发，了解PRO*C的使用;
9.熟悉TCP/IP、HTTP、MQ等通讯协议;熟悉xml、json等主流报文格式，并可以通过C语言实现;
10.具备软件安全防护经验优先/具备微信开发经验优先/熟悉RabbitMQ消息队列机制的，同等情况下优先录取。
海南省分行-数据分析岗
招聘条件
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.具备数据建模分析相关专业背景，能够熟练使用数据分析工具完成数据建模分析作业，有linux下hadoop或oracle环境下编程基础;
4.具备数据库应用与管理相关专业背景，熟悉关系型数据库及大数据平台的运维工作，有以下岗位背景(或的关系)：linux下(shell、perl、python)操作系统工程师、etl(kettle)工程师、(oracle、Nosql、postgersql)数据库工程师、(openstack、hudoop、Nosql)系统架构师;
5.有金融行业数据分析从业，3年以上同一单位上述岗位工作经验的，同等条件下优先录取;
海南省分行-法律事务管理
招聘条件
1.全日制硕士研究生及以上学历;通过司法考试的，学历可放宽至全日制本科;
2. 35岁(含)以下
3.最高学历所学专业为法学、法律或相关专业。
海南省分行-国际贸易
招聘条件
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.35岁(含)以下;
3.最高学历所学专业为国际经济与贸易、国际贸易学、国际金融或相关专业。
海南省分行-文秘
招聘条件
1.全日制硕士研究生及以上学历或985(211)院校本科学历;
2. 35岁(含)以下。
3.最高学历所学专业为文秘、中文、汉语言文学或相关专业
4.政治面貌为中国共产党党员;
海口市分行-机构客户部总经理 (二级部)
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至40岁;
3.具有5年以上金融从业经历;
4.具有在国有银行或全国性股份制商业银行担任过机构客户管理相当职务或下一职级机构客户管理职务的经历;
5.参与过银行与政府相关系统对接工作(包括系统对接、需求编写、日常运营维护)的，同等条件下优先录取。
海口市分行-财富管理团队主管
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.专业为经济、金融、法律等相关专业;
4.3年及以上银行机构财富管理或私人银行相关工作经验;
5.熟悉理财经理、财富顾问、财富管理内训师等团队管理;
6.熟悉财富中心的建设和运作模式。
海口市分行-理财经理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.所学专业为金融、经济、营销类或相关专业;
4. 2年及以上金融营销岗位工作经历;
5.持有基金从业资格证;
6.持有AFP、CFP、CPB、CFA证书的,在同等条件下优先录取;
7.具有银行理财经理、财富顾问业务工作经历的，在同等条件下优先录取。
海口市分行-客户经理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历 ;
2. 35岁(含)以下;
3.所学专业为金融、经济、营销类或相关专业;
4. 2年及以上金融营销岗位工作经历;
5.持有基金从业资格证;
6.持有AFP、CFP、CPB、CFA证书的,在同等条件下优先录取;
7.具有银行理财经理、财富顾问业务工作经历的，在同等条件下优先录取。
三亚市分行-机构客户部总经理 (二级部)
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;条件特别优秀的应聘者，年龄可放宽至40岁;
3.具有5年以上金融从业经历;
4.具有在国有银行或全国性股份制商业银行担任过机构客户管理相当职务或下一职级机构客户管理职务的经历;
5.参与过银行与政府相关系统对接工作(包括系统对接、需求编写、日常运营维护)的，同等条件下优先录取。
三亚市分行-财富管理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.专业为经济、金融、法律等相关专业;
4. 2年及以上银行机构财富管理或私人银行相关工作经验;
5.具备一定的财富管理综合经营能力，能独立开展相关的队伍、产品和客户管理等工作。
三亚市分行-理财经理 招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.所学专业为金融、经济、营销类或相关专业;
4. 2年及以上金融营销岗位工作经历;
5.持有基金从业资格证;
6.持有AFP、CFP、CPB、CFA证书的,在同等条件下优先录取;
7.具有银行理财经理、财富顾问业务工作经历的，在同等条件下优先录取。
三亚市分行-客户经理
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2. 35岁(含)以下;
3.所学专业为金融、经济、营销类或相关专业;
4. 2年及以上金融营销岗位工作经历;
5.持有基金从业资格证;
6.持有AFP、CFP、CPB、CFA证书的,在同等条件下优先录取;
7.具有银行理财经理、财富顾问业务工作经历的，在同等条件下优先录取。
(校招岗位)市县支行-柜员
招聘条件
1.全日制本科及以上学历;
2.专业以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业为主;
3.服从我行市县网点内部调配;
4.常驻地为保亭、白沙、五指山、琼中、屯昌和乐东的人员申报对应地区岗位，同等条件下优先录用。
二、招聘程序
网上报名
具体报名时间为2020年3月23日-4月10日24时。请应聘者注册并登陆中华英才网申系统(www.chinahr.com)，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔、面试人员。
(三)笔面试等后续工作
笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
三、应聘须知
(一)请在职位页面查询职位信息，最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，请您务必仔细阅读职位描述，并结合所学专业、工作经历和个人特点，慎重选择。
(二)请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证"工作经历"项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明"待业"。
(三)中国邮政储蓄银行海南省分行2020年春季招聘简历截止投递时间：2020年4月10日24点。
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