2020年兴业银行重庆分行春季校园招聘岗位及工作地点
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招聘岗位
1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到营销管理岗位，成长空间巨大。
2、市场营销类岗位：培养目标为零售金融方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入零售条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位，稳定表现优良者，可择优转入更高职级理财经理、私行客户经理、财富主管、支行行长助理等。
3、运营支持类岗位：培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、反洗钱等运营人才梯队储备。新员工录用后，经过系统化培训，原则上均安排在营业网点一线柜台培养锻炼。表现优秀者，可根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，作为晋升至分行作业中心、会计主办或中后台管理岗，并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会。
具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。
招聘工作地点
重庆分行所辖重点分支机构。
文章节选自：《2020年兴业银行重庆分行春季校园招聘公告》
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