当前位置: 首页 > 人力资源实训 > 人力资源实训政策法规 > 人力资源实训政策:医护人员在疫情防控期间上班途中受伤可以认定为工伤

人力资源实训政策:医护人员在疫情防控期间上班途中受伤可以认定为工伤

更新时间:2020-04-24 15:25:52 来源:环球网校 浏览47收藏4
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训政策:医护人员在疫情防控期间上班途中受伤可以认定为工伤”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

【提问】

我是湖北省的一名医护人员,在疫情防控期间上班途中受伤了,可以认定为工伤吗?

【人社部工伤保险司答】

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是可以认定工伤的。

小提示:为了不失业,或失业后有更好的机会就业,当咱们自己就得提升考个人力资源管理师证书,不仅提高了自身还能申领补贴,这个机会怎能错过?怎么才能知道本地区的人力资源管理师考试报名时间和考试时间等相关信息呢,不要着急,来申请 免费预约短信提醒,到时给您发短信提醒哟~

环球网校友情提示:以上是环球网校编辑整理的人力资源实训政策:医护人员在疫情防控期间上班途中受伤可以认定为工伤。更多人力资源管理师考试精华资料,点击下方按钮免费下载!

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源实训资格查询

人力资源实训历年真题下载 更多

人力资源实训每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部