黄冈市罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘考试成绩计算方法
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黄冈市罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘考试成绩计算方法
(一)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位，考生面试成绩即为考生综合成绩。
(二)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分;面试满分为100分，面试时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)，并于2020年6月30日前向县人社局事业单位人事管理股(地址：罗田县城南新区栗乡大道，县人社大楼8楼803室，联系电话：0713-5070002)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件5)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2020年7月31日。
上述人员笔试总成绩计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。
(四)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《综合应用能力》科目成绩高的考生排名靠前;“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。
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►笔试科目及时间、地点
(1)时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。
(2)科目：08：30-10：00 职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
(3)考点地址详见准考证。
招聘公告：《罗田县事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员公告》(115人)
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