2020年北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员招聘工作安排
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2020年北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘人员招聘工作安排
(一)报名程序
1.报名时间
6月10日9:00-6月24日16:00
2.报名方式
采用网上报名方式，应聘人员可登录“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)，通过左侧“公招考试报名系统”，在规定的报名时间内进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人正式免冠证件近照，每人限报一个岗位。应聘者按照招聘单位公布的职位要求与系统提示说明，在网上报名期间将所需材料按要求扫描上传，以便后续资格审核。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
(二)资格审核
资格审核方式采取网上资格初审与现场资格审查，按照疫情防控相关工作要求，现场资格审查时间另行通知，具体见“北京朝阳”网站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“通知公告”栏及“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)。网上资格初审通过后即可打印《北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位2020年第一批公开招聘报名表》(一式3份，以下简称《报名表》)，并在《报名表》中“诚信声明本人签名”处手签姓名。
在规定时间内，本人携带以下材料到现场进行资格审核(必须本人携带相关材料进行资格审核，非本人前来一律视为放弃资格审核，同时取消参加本次应聘资格)，各招聘单位根据相关要求对应聘人员进行资格审核，信息项有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。应聘者如未按要求将相应材料完整、准确上传，由应聘者自行承担后果，资格审核不合格的不得参加公开招聘考试。资格审核所需材料如下：
1.《报名表》一式3份(两份交招聘单位，一份自留)
2.身份证正、反面(报名与考试时使用的身份证必须一致);
3.户口本首页(户主页)、本人页，集体户口的应聘者户口本首页(户主页)需加盖单位公章;
4.学历证书、学位证书、外语等级、职称证书、执业资格证、劳动合同等与应聘职位条件要求的相关材料原件及复印件;其中学历证书需提供教育部高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)，招聘岗位需求中有第一学历要求的，需上传第一学历毕业证书;
5.应届毕业生需提供学生证、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、非定向证明、所学全部课程成绩单(须校级教务主管部门盖章)、英语四(六)级证书等材料和教育部高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)。
6.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明。
7.招聘岗位要求的其他材料。
资格审核通过者可登录报名系统打印准考证，具体时间将由各单位另行电话通知，请应聘者随时关注报考进度。
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(三)笔试
1.综合能力测试
所有应聘者均需参加综合能力测试。按照疫情防控相关工作要求，考试时间另行通知，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“通知公告”栏及“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)。
综合能力测试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)。
2.社区专业笔试
应聘社区卫生服务机构者还需参加社区专业笔试。鉴于新冠肺炎疫情形势，考试时间待定，各单位后续另行电话通知，请应聘者随时关注。
综合能力测试、社区专业笔试考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。
3.笔试入围标准
社区卫生服务机构应聘者综合笔试成绩，按综合能力测试与社区专业笔试成绩按4:6的比例计算，合格分数线原则上不低于60分。通过综合笔试合格线者，按各招聘岗位分数从高到低的顺序1:5确定面试范围;合格人数达不到5名的岗位，按实际合格人数组织。
其他事业单位应聘者综合能力测试成绩合格分数线原则上不低于60分。通过综合能力测试合格分数线者，按各招聘岗位分数从高到低的顺序1:5确定专业笔试和面试范围;合格人数达不到5名的岗位，按实际合格人数组织。
4.笔试成绩查询
应聘者可登录“北京卫生人才网”网站查询笔试成绩、合格线及拟面试人员名单。面试具体时间地点以发布的拟面试人员名单为准，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“通知公告”栏及“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)。
(四)面试
社区卫生服务机构面试由区卫生人才分中心统一组织，面试合格分数线原则上不低于60分。
其他事业单位按照有关要求自行组织通过综合能力测试人员的专业笔试和面试。专业笔试和面试相关考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位电话通知应聘者。
(五)确定名单
社区卫生服务机构总成绩按综合笔试成绩与面试成绩4:6比例计算。其他事业单位总成绩计算方法为：(综合能力测试×40%+专业笔试×60%)×40%+面试×60%。专业笔试、面试及总成绩合格分数线原则上均不低于60分。
根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定拟体检人员。并公布拟体检人员名单。
(六)体检
组织拟体检人员在指定医疗卫生机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间地点以发布的拟体检人员名单为准，请应聘者随时关注“北京朝阳”网站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“通知公告”栏及“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)，体检费用由应聘者自理。对体检结果有疑问者，应聘人员可申请复查，并到指定医疗机构进行复检，体检结果以复检结论为准。
(七)考察公示
招聘单位对体检合格的应聘者进行考察，如考察环节出现岗位空缺，各招聘单位应在同岗位的应聘人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察，查阅人事档案。
对考察合格人选名单将在“北京朝阳”网站(http://www.bjchy.gov.cn/)的“通知公告”栏及“北京卫生人才网”网站(http://www.bjwsrc.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示无异议招聘单位按有关规定办理录用手续。
招聘公告：《2020年北京市朝阳区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘173人公告》
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