心理咨询师实操案例：留面子效应
更新时间：2020-06-11 10:26:49
来源：环球网校
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摘要 环球网校心理咨询师实操课频道小编为心理咨询师学员整理了“心理咨询师实操案例：留面子效应”的相关内容，供广大心理咨询师学员了解学习交流之用，详见下文。
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“留面子效应”是与“登门槛效应”相对应的现象。
先提大要求再说小要求。
如果先对某人提出一个很大的、会被拒绝的要求，接着再向他提出一个小一点的要求，那么他很可能会接受这个小要求，这种现象称做“留面子效应”。也叫“门面效应”。
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