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人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办

更新时间:2020-06-11 14:59:48 来源:环球网校 浏览21收藏2
摘要 目前正是疫情防控期间,环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯,小编整理“人力资源实训问答:外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎办”的相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。

在这座城市工作5年了,想换个地方看看有没有什么新发展,你有推荐的吗?

那如果在重庆就业,外来务工人员职工养老保险未缴满十五年怎么办?

先一起来看看这三种情况!

一、年龄比较小的务工人员,在务工地(重庆)工作,职工养老保险缴满15年是完全没有问题的;

二、部分外来务工人员外出务工的时间较晚(有的三四十岁才出来),这部分人只在务工地(重庆)交了几年职工养老保险,回到老家就不再过问职工养老保险的事情;

三、还有部分人虽然一直在重庆务工,但是由于缴费时间比较晚,到了退休年龄时职工养老保险缴费仍然达不到最低缴费15年的要求。

如果自己或家人与以上情况一样该怎么办呢?

划重点了!

小编分享两种办法,解决你的实际问题!

一是在重庆务工参保时男已满50周岁、女已满40周岁的人员,按规定只能建立“临时缴费账户”。参保人达到国家规定退休年龄的,按规定将临时缴费账户转移至原参保地或待遇领取地。

二是在重庆务工参保时男不满50周岁、女不满40周岁的人员,按规定为参保人建立基本账户。分以下情况处理:

1.参保人在重庆缴费不满10年,已达到国家规定退休年龄的,将其养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地或户籍地办理退休手续。

2.在重庆务工人员参保缴费满10年及以上,达到法定退休年龄时,缴费不满15年的,可在重庆继续缴费至满15年后,在重庆办理退休手续。

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