人力资源实训政策：职工入职或者离职当月工作未满全月的，社保怎么缴
更新时间：2020-06-16 16:23:00
来源：环球网校
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摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策：职工入职或者离职当月工作未满全月的，社保怎么缴”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。
不少人在找工作或者变动工作单位时会遇到这样的问题。职工入职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费?如果缴纳社保的话，缴费基数该如何确定?小编这就来解答这些关于社保缴纳的问题。
职工入职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费?缴费基数如何确定?
用人单位应当为新职工缴纳当月的社会保险费。缴费基数按该职工入职当月实际工资性收入核定(按照社平工资60%-300%核定)。
我现在跳槽到另一家公司了，那我上个月的社保该由哪家公司买呢?
用人单位应该依法为职工按月缴纳社会保险费。离职当月的社保应由原用人单位依法缴纳。
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