2020年湖南株洲市荷塘区事业单位招聘20人考试安排
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2020年湖南株洲市荷塘区事业单位招聘20人考试安排
(一)开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请公开招聘领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
凡经批准降低开考比例开考的岗位计划，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不能进入面试环节。
(二)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。
1、笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式，笔试主要内容包括公共基础知识和申论，总分100分。
2、面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:2的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、思维应变、综合分析能力等。总分100分。
报考人员面试成绩低于70分(不含70分)者为不合格，不予聘用。
(三)考试时间、地点：
1、笔试时间、地点以准考证为准。
2、面试时间、地点另行通知，请考生关注荷塘区政府门户网。
(四)成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
应聘人员参加考试须携带有效身份证件和准考证，两证缺一者，不得参加考试。
招聘岗位详情见：《2020年株洲市荷塘区事业单位公开招聘公告》(20人)
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