2020年事业单位综合应用能力备考范文：群众获得感是改革的源动力

2020年事业单位综合应用能力备考范文：群众获得感是改革的源动力

为政之道，以顺民心为要，以厚民生为本。“获得感”作为一个理解改革、展望未来的关键词，具有沉甸甸的民意分量，也喷薄着来自现实的热力。波澜壮阔的改革大潮，涤荡着林林总总的险滩暗礁。改革有“温度”，人民的获得感才能有一个新高度。习近平总书记说：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。从西柏坡到天安门，赶考始终如一，初心永远不变，群众获得感才是改革永远的动力之源。

增强改革的获得感，需要广泛听取群众意见。改革的出发点是群众，改革的落脚点也应该是群众，只有给群众的真实需求“把好脉”，才能确定改革的方向和内容。改革是否有成效，群众最有发言权。充满善意初衷的房租减税政策，却因为过度的信息采集而差点难以落地，这说明一项政策初衷再好，如果忽略了“民声”，忽略“民情”，也势必让“民生关怀”无法落地。要把群众的感受作为衡量工作成效的尺子，把群众满意当作推动工作的动力和压力，群众满意的项目和工作，要继续推进，不断完善，对群众不满的工作，要积极整改，必要时及时叫停。

增强改革的获得感，需要持续推动改善民生。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，人民是阅卷人，人民的生活水平和幸福感，才是政府最大的政绩。解决不了教育、医疗、住房、收入等各种民生问题，群众生活幸福感则无从谈起，一切的耀眼政绩也都成了镜花水月。改革中要真正做到从群众的现实需要出发，把改善民生贯穿改革始终，既尽力而为，又量力而行。坚持一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，切实把群众关心的就业、收入、社保、食品安全等问题解决好。

增强改革的获得感，需要着力破解深度问题。改革创新是破解长期存在的深层次问题的唯一方法和途径。深化收入分配制度改革，要提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高最低收入者收入水平，是对促进社会公平所作出的最大努力;改革行政审批制度，让群众从“办事难”到“办事易”，是对提升行政效率所作出的最大努力;改革人才引进和培养体制，让人才“流的动”“留得住”，是对推进社会发展所做的最大的努力。理想的社会不是坐享其成且一蹴而就的，而是伴随着改革的阵痛和磨练才能达到的，触及利益比触及灵魂还难，唯有以更加坚定的信心和决心，以更加激昂的斗志和干劲才有可能获取成功。

回首全面深化改革走过的极不平凡的历程，一个个熠熠生辉的瞬间，正在为建设美丽繁荣和谐中国注入无穷动力。全面深化改革永远在路上，把全面深化改革的蓝图绘到底，形成强大的“势场”，就能为高质量发展开拓出更广阔的空间，释放出更多更好的改革红利，惠及全国人民，让获得感更多、幸福感更强、安全感更实。

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