2020年吉林临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生92人考试安排
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报名入口(7月8日-10日)
2020年吉林临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生92人考试安排
考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共临江市委组织部、临江市人力资源和社会保障局统一组织。
(一)笔试
1.笔试日期：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：详见附件。
3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
4.报考岗位条件要求为研究生学历的免笔试。
5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于7月11日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》(附件2)发送至ljssyglk@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为临江市人力资源和社会保障局、临江市征兵办、临江市退役军人事务管理局。经审验合格的另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。
2.免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。免笔试的岗位，招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40时，考生需要加试，按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:9比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。
3.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业(职业)资格证等相关材料的原件和复印件。2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。
4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。
5.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
(三)面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。
(四)考试总成绩计算方法
1.有笔试的，按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分;免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。
2.考试总成绩的及格线为60分。
3.计算总成绩时，保留小数点后两位。
(五)成绩查询
考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。拟聘用人员考试总成绩在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公布。
招聘公告：《2020年临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生公告(1号)》(92人)
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